劳动争议仲裁委员会仲裁决定书 -案例分析搜索

2016年郑州劳动争议律师代理九级工伤赔偿案

郑州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书郑经劳人仲案字（2016）0056号申请人张红奇，男，身份证号412927196307194415，住址：河南面渐川县六条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三 ...

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郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决九级工伤待遇纠纷

郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书郑劳人仲案字【2015】0467号申请人：杨二伟，男，汉族，身份证号码:411421198705012018，住址:河南省民权县尹店乡杨 ...

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郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决九级工伤113591.9元

郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书郑劳人仲案字【2015】0467号申请人：杨二伟，男，汉族，份证号码41198705012018，住址：河南省民权县尹年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4月24日至5月 ...

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郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书

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违法解除劳动合同案

是应业主单位的要求，而是原告单位为了更换施工队伍以及资金周转困难（原告在仲裁过程中答辩称2008年10、11月份公司经济困难，无法支付员工工资）自行责任。原告作为用人单位，应当依照规定承担举证责任。本案在劳动仲裁的过程中，《怀化市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书》指出被申请人（原告）以《中华人民共和国 ...

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发生劳动争议司机被诉交通违章记录成证据

支持了其部分请求。公司不服，向丰台法院提起诉讼。28日上午，北京市丰台区人民法院劳动争议审判庭开庭审理了此案。为了证明自己的工作时间，邓师傅向法庭出具了自己这些 2008年1月至2009年4月未签订劳动合同的双倍工资。仲裁委员会查明2008年10月14日双方曾签订过一份劳动合同，并认可邓师傅所称的工作 ...

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劳动工伤与第三人侵权竞合的赔偿

，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么于20 l 9年9月11日作出某人社工伤认字(201 9)7号《认定工伤决定书》，认为原告于2019年5月11受到的事故伤害符合工伤认定范围，予以 ...

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【劳动争议上诉案】清科财务管理咨询（北京）公司

年终奖规定，清科公司亦明确认可存在相关年终奖规定，但是鉴于公司对劳动法律制度的漠视，以及对于劳动者合法权利的侵犯，公司并没有按照法定程序制定一般规则。与此理解相对应的是，《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第25条有明确意见“……2007年12 ...

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郑州劳动争议律师代理九级工伤待遇纠纷

郑)工伤认字【2013】 0200097号工伤认定决定书，认定申请人右足第二跖骨所受伤害为工伤。2014年9月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定中心人伤残等级为玖级。壹万叁仟伍佰玖拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其它仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到 ...

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劳动争议仲裁申请书

伤险认决字【2010】325号《工伤认定决定书》认定为工伤。申请人所受伤残经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定，做出榆政劳鉴字[2010]第378号鉴定的合法权益，特向贵委提出申请，请依法支持申请人的仲裁请求。附件：本案全部证据材料此致榆林市劳动争议仲裁委员会申请人：文某二0一一年七月二十日 ...

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