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年就辞了职,公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技 。 劳动争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于中华人民共和国境内企业与 ...
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年就辞了职,公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技 。 劳动争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于中华人民共和国境内企业与 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题意见》第85条:“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”,《广东省企业劳动争议处理实施办法》第44 以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定申请时效,仲裁委员会应当受理。” 2、在本案中, 虽然申诉人于2005年9 ...
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、工伤保险待遇决定四种具体行政行为不服,未经过行政复议,直接提起行政诉讼,人民法院不予受理;当事人对工伤认定不予受理决定等其他有关具体行政行为不服, 2011〕237号)规定,可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失,不作为劳动争议处理劳动人事仲裁机构或 ...
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劳动合同之日。 ------《民事审判指导与参考》总第35辑 2、当事人在劳动争议仲裁程序中自行达成和解撤回仲裁申请后,由于一方未履行协议,或者一方反悔, 事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生争议属于人事争议,适用劳动法规定处理。没有与单位签订聘用合同,但有事业单位编制,开除又 ...
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建设单位(业主)未按照合同约定拨付或者结清工程款,致使施工单位拖欠劳动者工资,人力资源社会保障部门可以责令建设单位(业主)先行垫付劳动者工资,先行垫付 由政府有关部门按照企业改制政策规定统筹解决,人民法院不予受理; (二)劳动者与用人单位因住房公积金发生争议,不作劳动争议处理; (三)劳动者依据 ...
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争议案件中涉及补缴社保费该如何处理 劳动者请求用人单位补缴其在职期间社会保险费,不属劳动争议处理范围,不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后, 《广东省高级人民法院关于适用小额诉讼程序审理民事案件操作指引》第1条规定,对于劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等给付 ...
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机构不能自行追加或经当事人申请追加后再次重新仲裁。当事人可依照《调解仲裁法》规定,直接向人民法院提起诉讼后,经当事人申请或者依职权追加后一并参加诉讼。对于 出具受理通知书或者其他已接受仲裁申请凭证或证明。解读:我国目前劳动争议处理实行是一调一裁两审制度。仲裁是诉讼前置程序,不经仲裁,当事人不 ...
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仲裁委员会能够在充分听取当事人意见后对管辖问题作出审慎决定,使法律关于管辖规定得到正确适用,我国劳动争议处理制度中还设立了管辖权异议制度。管辖权异议,是 类争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月 ...
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争议: 1、人事部关于印发《人事争议处理暂行规定通知(人发〔1997〕71号); 2、劳动人事争议仲裁办案规则(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 需资料 1、仲裁申请书一式二份(附电子文档); 2、身份证复印件; 3、有委托代理人,提交《授权委托书》,载明委托事项和权限,同时提交委托代理人 ...
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