日起三个月内审结。劳动争议二审阶段的审限根据是判决的上诉还是裁定的上诉而有所不同，首先，对判决的上诉案件的审限，根据《民事诉讼法》第一百五十九条 劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。根据《民事诉讼法》第四十五条之规定，审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人 ...
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管城回族区人民法院经审理后于2012年6月11日作出（2012）管民初字第353号民事判决。邱志强、河南金星啤酒厂不服原判，均向本院提起上诉，本院于2012 十七条、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条及相关法律规定，判决如下：一、自本判决书 ...
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管城回族区人民法院经审理后于2012年6月11日作出（2012）管民初字第352号民事判决。李飞、金星啤酒厂不服原判，向本院提起上诉，本院于2012年7月23 十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条及相关法律规定，判决如下：一、自本判决书 ...
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代表人：某某 申请人因与被申请人劳动争议一案，不服兰州市中级人民法院于2009年11月20日作出（2009）兰法民三终字第***号民事判决，现根据 调动承诺书、工作调动移交手续 证明目的：被申请人于申请人建立了合法、规范的劳动关系 第3组 共5份 1、 工作证 2、 助理会计师任职证书 3、 印鉴卡 ...
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样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为，原、被告之间的劳动争议已经鼓楼仲裁委仲裁，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议， 二、撤销徐州市鼓楼区人民法院（２００６）鼓民一 初字第１７５８号民事判决的第三项，即三、在本判决生效之日起十日内，天鹏公司一次性返还刁家超 ...
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判决后，何莲花不服一审民事判决，提起上诉，其主要理由为：（一）一审法院对被上诉人作出的除名及解除劳动关系决定认为程序上违背相关规定，而对于 程序合法。（二）一审法院适用法律错误。根据江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见二》规定劳动者主 张用人单位承担50%以上100%以下工资 ...
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样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为，原、被告之间的劳动争议已经鼓楼仲裁委仲裁，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议， 、撤销徐州市鼓楼区人民法院（２００６）鼓民一初字第１７５８号民事判决的第三项，即三、在本判决生效之日起十日内，天鹏公司一次性返还刁家超押金 ...
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（以下简称xx公司）因与被上诉人袁xx劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市李沧区人民法院（2020）鲁0213民初4489号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年 日，无故旷工，没有请假，中午发病假条请假，视为旷工，特此通知，解除劳动合同。双方均同意以2019年1月至2019年12月的工资为计算离职 ...
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**电子（武汉）有限公司与**劳动争议一审民事判决书 湖北省武汉经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）鄂0191民初3069号 原告：**电子（武汉）有限公司，住所地武汉 第四十七条、第九十七条第三款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第四 ...
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人沈阳市某机械厂因与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第1307号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 某某、任某某医疗费2，616.54元，财产损失费2，000元。3、附带民事诉讼被告人中国平安财产保险股份有限公司沈阳中心支公司在交强险及商业三者险范围内 ...
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