解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员的范围。由于社会保险费的测算 七十二条、《社会保险费征收暂行条例》（国务院令第259号）等规定，被申诉方应到社会保险经办机构为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各 ...
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解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员的范围。由于社会保险费的测算 七十二条、《社会保险费征收暂行条例》（国务院令第259号）等规定，被申诉方应到社会保险经办机构为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各 ...
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证据，或找不到被诉人等为由扩大不予受理的事由，作出不予受理的决定。 第四条 劳动争议仲裁委员会可以进行申诉前调解，如当事人双方均表示同意调解的，仲裁 仲裁审理期间内新增加的费用。 第十三条 劳动仲裁的申诉人与被诉人均向同一人民法院起诉的，应当并案审理。当事人地位列名为“原告（被告）”、“被告（原告）” ...
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休晚婚假期。原告中海公司不服此判决，上诉于海口市中级人民法院，称：(1)解除劳动合同关系是双方合意行为。被上诉人张xx按“声明”结算了工资，并接受经济补偿， 用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条解除劳动合同的规定。被上诉人被解聘后向劳动仲裁部门申诉期间向上诉人签署“声明”，并非双方真实意思表示， ...
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天津某单位一员工在和单位发生奖金争议后，由于没有在法定期限内向劳动仲裁部门提出申诉，虽然手握一张单位盖了公章的13.5万元销售奖金单，却根本无法 年8月份收到的，但没有证据予以证明，因此不能得到法律上的支持。天津市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员刘耕副教授表示，员工与所在单位发生工资、奖金等争议后，即使 ...
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民事责任以填补为原则，以惩罚为例外。民事立法中规定双倍赔偿的仅限于《劳动合同法》《消费者权益保护法》《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的 工资作为一项完整的请求都应得到实体保护。 而另一种观点认为，劳动仲裁时效既指申诉时效又指实体保护时效，如申请人在2009年7月1日主张主张 ...
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单位只能承担实际试用期超过法律规定的违法责任，而不能因此认定双方已正式建立了劳动关系。 被上诉人张玲答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确。请求维持一审 用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条解除劳动合同的规定。被上诉人被解聘后向劳动仲裁部门申诉期间向上诉人签署声明，并非双方真实意思表示，并不 ...
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一审判决向南阳市中级人民法院提出上诉，二审查明事实与一审一致。二审认为：本案为劳动争议纠纷，属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院受理被上诉人吴某某的起诉符合法律 。 一种观点认为，劳动者主张权利之日是向有权机关提出维权之日，即向劳动仲裁委员会申诉和向人民法院起诉，但不包括向用人单位提出要求、向劳动 ...
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【案由】劳动争议 【关键字】 退休手续 亲属救济金 仲裁申诉时效 【案情摘要】 原告：谢玉芝；被告：洛阳市洛龙区商业局 杨德陵系原告谢玉芝之夫 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 4.河南省劳动 ...
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2005年9月申诉人提出辞职并数天后正式离职。2005年12月3日向劳动仲裁委员会提出申诉，要求被申诉人支付工资报酬12万元人民币。被申诉人认为申诉人的申诉 ，但不能简单地将离职时间当作争议发生时间，因为并没有证据证明离职是因为劳动报酬发生纠纷导致的。而且2005年10月15日，被申诉人仍同意向申诉人 ...
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