公司自动撤诉处理。人民法院比照上述规定认定原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。因此,某某泵业公司再次提起诉讼的,人民法院应当不予受理,已经 ,并由某某印染公司支付经济补偿金。 法院裁判:法院认为,用人单位单方解除劳动合同必须具备法定条件,且须履行相应程序,否则便属于违法解除,应当承担 ...
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的。那么,哪些争议是可以申请劳动仲裁的?劳动仲裁的程序、仲裁的费用、诉讼时效等法律规定是怎么样的? 劳动仲裁程序第一步:当事人申请 当事人申请是劳动 向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定 ...
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负责人的身份证明书、身份证复印件; 3.当事人在诉争的法律事实发生后曾有名称变更或分立、合并的,应提交变更登记资料。 4.当事人为无行为能力、限制行为 委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的,劳动者应向法院提交劳动争议仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及尚未受理的证明。 (二)当事人对劳动 ...
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支付工亡待遇。 四、 劳动仲裁胜诉 怕有风云变幻 因工伤保险经办机构不予理赔,死者家属为此曾找公司赔付工亡待遇,未果。家属遂委托延庆区一名法律工作者代理 平均工资为10592元。暂按照这个数据向延庆区人民法院提起诉讼,如法院支持的话,会比劳动仲裁裁决的丧葬补助金多出来1.3万元。 陈律起草好起诉状和 ...
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劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且 应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 第十二 ...
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权限;申请日期等。因此一定要在法律规定的时间提出仲裁申请,以保障劳动者的胜诉权。2.审查受理仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查 书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭会通知申请人该 ...
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人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条第二款:被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中 受理通知书,不属于人民法院受理民事诉讼的范围。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的 ...
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,仲裁机构才能依法受理,法院需要有管辖权才能受理。仲裁和诉讼的主要区别概括为两点:第一,(受案范围),仲裁只解决商业纠纷,比如买卖、租赁、借贷等,而 有什么区别一般的仲裁是民间组织机构,叫做商事仲裁,劳动争议仲裁委员会称为劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷法律规定的前置程序,公司和员工之间的纠纷,必须先 ...
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为被申请人提起劳动仲裁。仲裁委员会裁决由乙公司对李某的各项损失进行赔付。乙公司不服仲裁裁决,以李某为被告,甲公司与丙公司为第三人提起诉讼。乙公司诉 不应适用《劳动争议解释三》第六条的规定。 【评析】: 笔者同意第二种观点。在劳动争议案件中,我国法律适用一裁两审的法律制度,而从劳动者在从事工作中受到伤害 ...
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为被申请人提起劳动仲裁。仲裁委员会裁决由乙公司对李某的各项损失进行赔付。乙公司不服仲裁裁决,以李某为被告,甲公司与丙公司为第三人提起诉讼。乙公司诉 不应适用《劳动争议解释三》第六条的规定。 【评析】: 笔者同意第二种观点。在劳动争议案件中,我国法律适用“一裁两审”的法律制度,而从劳动者在从事工作中受到 ...
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