要求仲裁委中止仲裁，并就万某受伤能否认定为工伤，在同年6月向上级劳动保障行政部门提请行政复议。 [案情分析]这起具体行政行为发生在1月份，6月份 行政复议申请时限，上级机关予以受理，其原因是当地劳动保障行政部门的工伤认定决定书没有送达有关当事人。 行政执法中有关法律文书的送达，比照民事诉讼有关规定办理 ...
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要求仲裁委中止仲裁，并就万某受伤能否认定为工伤，在同年6月向上级劳动保障行政部门提请行政复议。 [案情分析]这起具体行政行为发生在1月份，6月份 行政复议申请时限，上级机关予以受理，其原因是当地劳动保障行政部门的工伤认定决定书没有送达有关当事人。 行政执法中有关法律文书的送达，比照民事诉讼有关规定办理 ...
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要求仲裁委中止仲裁，并就万某受伤能否认定为工伤，在同年6月向上级劳动保障行政部门提请行政复议。 [案情分析]这起具体行政行为发生在1月份，6月份 行政复议申请时限，上级机关予以受理，其原因是当地劳动保障行政部门的工伤认定决定书没有送达有关当事人。 行政执法中有关法律文书的送达，比照民事诉讼有关规定办理 ...
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要加大食品药品、公共卫生、自然资源、生态环境、安全生产、劳动保障等关系群众切身利益的重点领域执法力度。发生重大传染病疫情等突发事件，行政机关对违反突发 及其部门要加强对乡镇人民政府、街道办事处行政处罚工作的组织协调、业务指导、执法监督，建立健全评议考核等配套制度， 持续开展业务培训，研究解决实际问题。 ...
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的认定应以医疗机构出具的证明为准 关于突发疾病及48小时的起算时间问题，劳动保障部2004年第256号《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》作 我们要追求办案的法律效果与社会效果统一的原因。 法律是社会关系的调节器，严格执法本身并不是目的，其目的在于对社会关系实施有效的调整。如果我们的裁判脱离社会 ...
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》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。追缴社会保险属于社会保险行政部门的职责，不 、司法为民的重要途径。多年来，人民法院高度重视司法建议工作，在狠抓执法办案第一要务的同时，紧紧围绕经济社会发展大局，高度重视在审判工作中遇到 ...
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劳动诉讼无法提供法律救济，员工唯一的路只能是公积金管理中心。然而公积金管理中心行政执法的缺陷又注定了这条路并不好走。公积金纠纷解决途径不明确对于职工和单位发生 ，劳动仲裁部门无法对此进行仲裁，法院对住房公积金纠纷往往也不予受理。省劳动保障局劳动仲裁处的工作人员很干脆地告诉记者，这类纠纷不仅他们管不着， ...
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的认定应以医疗机构出具的证明为准 关于突发疾病及48小时的起算时间问题，劳动保障部2004年第256号《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》作 我们要追求办案的法律效果与社会效果统一的原因。 法律是社会关系的调节器，严格执法本身并不是目的，其目的在于对社会关系实施有效的调整。如果我们的裁判脱离社会 ...
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未向法庭提供证据。经审理查明：原告于2009年起在郑州市惠济区城市管理执法局清洁公司工作，2013年3月26日，被告为原告出具证明，证明原告系 有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动 ...
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社会保障局出具的东人社监决字（2012）65号、77号《劳动保障行政执法责令支付决定书》（2页）；5、《劳资纠纷调解协议书》（1页）； 损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少”及《最高人民法院关于适用中华人民共和劳动合同法若干问题的解释（二）》第29条：“当事人主张约定的违约金过高请求 ...
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