劳动保障监察行政处罚 -案例分析搜索

中华人民共和国劳动合同法

最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...

//www.110.com/ziliao/article-325996.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...

//www.110.com/ziliao/article-325078.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...

//www.110.com/ziliao/article-317128.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（ ...

//www.110.com/ziliao/article-314897.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...

//www.110.com/ziliao/article-303369.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...

//www.110.com/ziliao/article-301492.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...

//www.110.com/ziliao/article-293051.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...

//www.110.com/ziliao/article-289564.html -了解详情

江苏省人大常务委员会通过《关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情切实保障人民群众生

，可以在疫情排查、隔离观察、社区管理、市场管理、劳动保障、市容环境等方面，采取集中收治隔离等临时性应急行政管理措施。四、本省行政区域内的机关、企业事业政府依法采取的其他防控措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚；拒绝或者擅自脱离医学观察、隔离治疗的，由公安机关协助医疗机构采取强制措施 ...

//www.110.com/ziliao/article-822421.html -了解详情

上诉人王某与被上诉人郑州某某冷暖设备安装有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书

除与原审法院查明的事实一致外，另查明：1、2013年9月30日，郑州市××区劳动监察大队以王某反映某某公司拖欠工资，某某公司在该大队两次下达整改指令书仍拒不整改为由，作出管人社监罚字（2013）第1001号处罚决定书，决定对某某公司行政处罚14000元。2、王某原审诉称：2013年3月1日，王某 ...

//www.110.com/ziliao/article-614632.html -了解详情