。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 ...
//www.110.com/ziliao/article-293049.html -了解详情
协商一致，擅自变更其工作地点，违反了 《劳动法》和 《劳动合同法》的规定，要求A公司赔偿其损失。A公司认为，小张是与分支机构B签订的劳动合同，B 能独立承担民事责任。但是该分支机构取得了营业执照，是可以作为用人单位与劳动者订立合同的。在责任承担上，如果分支机构财力有限无法独立承担全部法律责任的，由设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-520162.html -了解详情
协商一致，擅自变更其工作地点，违反了 《劳动法》和 《劳动合同法》的规定，要求A公司赔偿其损失。A公司认为，小张是与分支机构B签订的劳动合同，B 能独立承担民事责任。但是该分支机构取得了营业执照，是可以作为用人单位与劳动者订立合同的。在责任承担上，如果分支机构财力有限无法独立承担全部法律责任的，由设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-520160.html -了解详情
7月31日解除，原告在被告某公司工作年限连续计算，不受劳动合同签订主体变更的影响，被告某某上海公司在原劳动合同解除日之前30日内依法与原告签订完成新 12:00左右，原告与被告某公司人事张某某在淮海中路X号1605室被告某公司办公地点，双方因抢夺通知书发生纠纷，原告情绪激动将张某某左手指咬伤，原告随后 ...
//www.110.com/ziliao/article-375401.html -了解详情
十二条规定向用人单位主张二倍工资的，如用人单位能够证明订立劳动合同属于该人事管理部门负责人的工作职责，可不予支持。有证据证明人事管理部门负责人或主管人员向 期限进行变更，用人单位无法做出合理解释的；（四）采取注销原单位、设立新单位的方式，将劳动者重新招用到新单位，且单位经营内容与劳动者的工作地点、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-543218.html -了解详情
审阅劳动者与用人单位签订的劳动合同内容是解决争议的重要依据。签订劳动合同通常需要双方在合同中明确劳动合同期限、工作时间、工作地点、薪酬待遇、社会保险等 所参考的重要证据。 本案律师从劳动合同的内容入手，强调当事人的年薪已经由劳动合同明确约定为25万元，公司方虽然主张已经变更工资标准为月薪3000元， ...
//www.110.com/ziliao/article-820403.html -了解详情
合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列 代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6. ...
//www.110.com/ziliao/article-865200.html -了解详情
项、第二项、第四项、第五项中的第一小项。重审中，原告申请变更其诉讼请求，变更为：一、依法撤销澂劳仲裁字（2011）第XXX号仲裁 临时用工合同》到期后，XXXX县联社安排XXXX在原岗位工作满一年，仍未与XXXX签订劳动合同。因此，根据该条法律的规定，已视为XXXX县联社与XXXXX订立了无固定期限的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515401.html -了解详情
，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 、胁迫的手段或乘人之危，使对方违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，用人单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-706650.html -了解详情
，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 、胁迫的手段或乘人之危，使对方违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，用人单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-643869.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务