，本案终结。 律师析案：本案在单位与劳动者解除劳动关系中具有典型意义，如何合法的与劳动者解除劳动关系，又可以不支付额外的经济补偿，值得单位在制度、程序上下 。在此基础上仲裁委采信单位说法认为劳动者是自动离厂，不支持经济补偿金和额外工资是理由是不成立的。通观《劳动合同法》没有自动离厂这种说法，其实单位和 ...
//www.110.com/ziliao/article-60687.html -了解详情
不了太大的作用，也体现不了您招聘我进公司的意义，故我在此郑重的向您提出辞职，我想最后工作制2018年3月15日，希望您能够批准感谢您对我的 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-831746.html -了解详情
应向陈先生支付双倍工资。 综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第 的社团，也不是其他组织，那么设立的中公司到底处于什么样的地位呢？弄清这个问题对于维护为公司设立付诸劳动的劳动者权益有着重要意义。对此，我们认为，虽然设立中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-755642.html -了解详情
排除了达到法定退休年龄和依法享受城乡居民养老保险待遇人员申请工伤认定的主体资格。上位法《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》都未将“享受城乡 法院并未拘泥于现实，而是从国家立法宗旨和保护劳动者合法权益的角度出发，兼顾情、理、法，对“基本养老保险待遇”的范围作出了认定，最终得出享受城乡居民养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-740284.html -了解详情
相应的含义，究竟非法律概念，致使法律在保护农民工权益方面出现失效，还需要国家政策规章来救济。 我国早在1999年《合同法》草案中规定了雇佣合同，但最终颁布实施的《合同法》却没有规定，导致现在社会生活中雇佣合同、承揽合同以及劳动合同、劳务合同概念被频繁转换使用，造成了相当混乱和司法困境。一旦劳动者发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-493757.html -了解详情
，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利”；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。《国务院关于工人退休、退职 与义务了，可以退休，享受养老保险待遇了，这样规定也是我国对老年人权益的一种保护。故此，这类高龄人如果为单位提供劳动，单位与这类人之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-290920.html -了解详情
规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职 义务了，可以退休，享受养老保险待遇了，这样规定也是我国对老年人权益的一种保护。故此，这类高龄人如果为单位提供劳动，单位与这类人之间的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-283166.html -了解详情
支持与调整。 竞业限制协议是竞业限制案件中决定胜负的关键问题，对预防、规避风险也有非常重要的意义。如果竞业限制协议中出现漏洞、瑕疵，可能给企业 。劳动法并没有明确禁止在职期间发放补偿金，但是对于用人单位利用强势地位在签订劳动合同时侵害员工合法权益是明确禁止的。《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-793858.html -了解详情
合同，如果这种情况被告作为用人单位都不能合法与劳动者解除劳动合同，那么中国的法律将无法保护用人单位的合法权益，这与劳动合同法的目的相背离。 针对被告的 没有实际意义，属于无效行为。否则，原告保留追究被告违法解除劳动合同而需支付经济赔偿金的权利。第五，原告与被告的劳动合同关系，系原告依据《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-786337.html -了解详情
应向陈先生支付双倍工资。 综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第 的社团，也不是其他组织，那么设立的中公司到底处于什么样的地位呢？弄清这个问题对于维护为公司设立付诸劳动的劳动者权益有着重要意义。对此，我们认为，虽然设立中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-656638.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务