2000元，转正后月工资2500元。去年9月，双方劳动合同解除。郭先生以公司违反劳动合同法中有关试用期的规定为由提起仲裁，要求公司支付违法约定试用期赔偿金2500元 仍需支付赔偿金？答：劳动合同法中关于试用期的规定系强制性规定，当事人之间的约定不能违反该规定。实业公司与郭先生的劳动合同期限为1年，但 ...
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处理 会议强调，一定要认真贯彻落实好《劳动合同法》等法律的规定，尊重劳动者的劳动价值和权利，充分体现劳动法关于倾斜保护劳动者权益的立法指导思想，维护好劳动者的 其次，一审认定“2008年2月1日至2008年12月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额8070元，2009年1月1日至2010年2月5日 ...
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（法发〔2009〕40号）第八条规定，合同解除后，当事人主张违约金条款继续有效的，人民法院可以根据合同法第九十八条的规定进行处理，其实质是认为违约金条款系当事人 第五百八十五条第二款的规定处理。虽然本条是关于买卖合同的规定，但其所体现出的违约金条款在效力上不因合同解除而受影响的法理，完全可以类推适用于 ...
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造成业主的人身、财产受到损害要求赔偿损失、继续履行合同、承担违约责任、解除合同等而发生的纠纷。至于物业公司以业主为被告，要求支付物业管理费等纠纷，不在本文讨论 签订合同的内容、主体、权利义务上分析，符合《合同法》关于委托合同的规定。物业公司所负的也就是受托人的义务。 综上分析，邱某与某物业公司之间合同 ...
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造成业主的人身、财产受到损害要求赔偿损失、继续履行合同、承担违约责任、解除合同等而发生的纠纷。至于物业公司以业主为被告，要求支付物业管理费等纠纷，不在本文讨论 签订合同的内容、主体、权利义务上分析，符合《合同法》关于委托合同的规定。物业公司所负的也就是受托人的义务。 综上分析，邱某与某物业公司之间合同 ...
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支付的赔偿金额，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。但因事故产生的善后工作，由被保险人负责处理。”第三者责任险的赔偿限额为20万元。关于赔偿处理《机动车辆保险条款》 第四条第三项、第二条第三项的解释认定李文红疏于该起事故的“第三者”，并依据《中华人民共和国共和国合同法》第四十一条、《中华人民共和国保险法 ...
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发生争议，申请仲裁，要求支付克扣工资4200元，并且按照5400元/月继续支付合同期限内工资。裁决支付工资4800元，驳回其他损失。曹某起诉至法院。 如何证明劳动者履行通知义务？ 答：一般来说，《劳动合同法》关于劳动者以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的规定，强调的书面形式，一般是书面通知用人单位 ...
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区人民法院（2018）川1603民初882民事判决第一项即某公司向何某某支付拖欠的工资504900元，某公司可凭税务部门代缴何某某个人所得税依据，扣减其 某离职方式解出来劳动合同，一审判决公司支付何某解除劳动合同的经济补偿金符合法律规定。关于计算标准问题，依据《中华人民你共和国劳动合同法实施条例》第二 ...
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证明，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成 百四十一条法律对诉讼时效另有规定的，依照法律规定。最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定（2008年8月11日最高人民法院审判 ...
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的业务，不得从事非本公司业务以外的其他盈利性工作。 （二）《劳动法》及《劳动合同法》对劳动合同解除的情形均作出了明确的规定，但在实践操作中应如何 本市规定的最低工资标准。 （五）追索加班工资的时效问题 与会代表认为，因为《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）将加班加点 ...
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