工作中需要互相配合、协作，其管理是有章可寻的；保险代理人拓展业务实行单兵作战的形式，代理人可自由掌握工作时间，也不受日8小时或同时兼职其它劳务合同的 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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“中国”等，以防单位任意调整工作区域，甚至以此迫使劳动者主动辞职，逃避支付经济补偿金的义务。 同样，工作岗位是人事主管就写“人事主管”，是销售经理就写“销售经理 合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有 ...
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继续从事电路芯片研发工作。此前，文某曾与前一公司签订了为期两年的竞业限制协议，协议约定：文某离职两年内，不得在其他公司从事芯片研发工作，否则要向 、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后 ...
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继续从事电路芯片研发工作。此前，文某曾与前一公司签订了为期两年的竞业限制协议，协议约定：文某离职两年内，不得在其他公司从事芯片研发工作，否则要向 、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后 ...
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继续从事电路芯片研发工作。此前，文某曾与前一公司签订了为期两年的竞业限制协议，协议约定：文某离职两年内，不得在其他公司从事芯片研发工作，否则要向 、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后 ...
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数额过高时，法院可以根据竞业限制协议中约定的用人单位向劳动者支付的竞业限制补偿金数额、劳动者在用人单位任职期间的工资标准、劳动者在用人单位 主张其离职前 12 个月工资总额为151 640.77 元，而保密协议书中约定公司仅每月向其支付 1450元的竞业限制补偿金，却要求其向公司支付高达 150 万元 ...
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释[2013]4号)第8条规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿 ，人民法院应予支持。劳动者在履行催告义务或采取仲裁、诉讼方式后，可解除竞业限制协议，恢复择业自由。解除协议后，劳动者仍有权要求用人单位支付已履行竞业 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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并未具体约定经济补偿数额。2014年7月，李某从单位辞职，并自觉履行与公司约定的竞业限制条款，但公司每月仅支付张某经济补偿200元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第6条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后 ...
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可以约定由劳动者承担违约金：一是劳动者违反服务期约定，二是劳动者违反竞业限制约定。 『附：《劳动合同法》第22条：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...
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