保险条例》(以下简称《条例》)第十八条 规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定 也是对《条例》第十九的机械适用。 3、关于被告的举证责任6在工伤认定行政程序中,行政机关实际上也处于居中判断的地位,在证据的分配和认定方面 ...
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用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这里的事故伤害发生之日包括事故及其伤害结果发生之日。宣告失踪虽是法律上的一种不确定状态,但 。 近年来,随着社会经济的快速发展和进城务工人员的增多,工伤争议案件呈逐年增长态势。工伤认定申请期限作为工伤争议案件的热点问题之一,也呈现出多样化、复杂化 ...
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某俊生前是邵阳县某某公司的农村电影放映员。”。2、邵阳县某某公司对此事实认定不服,向邵阳市中级人民法院提起上诉,邵阳市中级人民法院在2016年1月14日作出的 法律规定,人民法院在审理《工伤认定申请不予受理通知书》的行政行为是否合法时,是不能就劳动者与用人单位是否存在劳动关系这一作为基本的和前提的法律 ...
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在48小时之内经抢救无效死亡”的情形,视同工伤。XX公司不服该工伤认定,提起行政复议,后经行政复议维持该认定工伤决定书。 【案件焦点】 职工乔XX的死亡是否 未减轻,病情未缓解,需向上级医院转诊。鉴于乔XX作为外来民工,可能对其自身病情估计不足也不能预料,故嗣后未能再次就诊弄清发病的真正原因,加上疾病 ...
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职责中并不包括这些娱乐健身活动,进而作出《非工伤认定结论通知书》。原告对此申请行政复议,R区政府维持了被告的原认定结论。上述事实有原、被告双方当事人陈述、 时从马上摔下受伤,不属于工作范畴,不应认定为工伤。而法院认为,团队建设活动是W(中国)汽车贸易公司销售部例行的一项工作安排。作为该公司销售部的工作 ...
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的依据; (五)不服认定决定申请行政复议或者行政诉讼的部门和时限; (六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。 《不予工伤认定决定书》应当载明下列事项: 增补受伤部位的决定。区、县社会保险行政部门已经作出的《工伤认定决定书》和增补受伤部位的决定,一并作为工伤职工进行伤残等级鉴定的依据。 第三十四条 ...
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和社会保障厅行政不作为行政诉讼案件二审维持一审郑州开发区法院行政判决,郑州市中级人民法院终审判决河南省人力资源和社会保障厅对原告王延明是工伤认定申请依法进行 日,由于濮阳市人力资源和社会保障局及河南省人力资源和社会保障厅没有对王延明的工伤认定申请及时进行受理,导致濮阳中原劳务技术服务有限公司职工王延明 ...
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接受重庆市万州区鸿鹰塑料厂的委托,指派本律师作为其诉万州区人力资源和社会保障局、蒲某某不服劳动工伤认定纠纷一案的代理人,本律师依法出席法庭参与 ,且缺乏充分的证据佐证,应当认定155号《决定书》不具有合法性,恳请人民法院依法撤销155号《决定书》,责令被告重新作出具体行政行为。 恳请采纳! 代理人: ...
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年1月20日,夏某父母向区劳动和社会保障局(以下简称“区社保局”)提出工伤认定申请,请求确认夏某死亡为工伤。2010年2月1日,区社保局以 算点 近年来,随着社会经济的快速发展和进城务工人员的增多,工伤争议案件呈逐年增长态势。工伤认定申请期限作为工伤争议案件的热点问题之一,也呈现出多样化、复杂化、疑难 ...
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在确认劳动关系上死磕,可以尝试直接向工伤认定部门申请认定工伤。用实际行动,转变工伤认定部门以确认劳动关系作为工伤认定前置条件的旧观念。全面做好新形势下律师 发挥律师专业优势,维护群众合法权益,维护社会和谐稳定。行政机关在受理工伤认定申请时不能单纯的以存在劳动关系为前提,还要考虑到新形势下,怎样积极发挥 ...
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