可选择要求实际施工人或者施工企业单独或者共同承担连带责任； 五、《工伤行政案件司法解释》规定的施工企业对实际施工人招用的劳动者承担工伤保险责任，是一种 不服劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》提起诉讼，并无法定诉讼时效期间限制； 二、《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第四条规定的用工主体 ...
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参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的，管理人要认真审查核对，发现错误要及时纠正；因管理人未予纠正，职工据此提起诉讼的，人民法院要严格依法 ，充分发挥管理人在企业破产程序中的积极作用 11、人民法院要根据企业破产法和有关司法解释的规定，采用适当方式指定管理人，对于重大疑难案件，可以通过竞争的方式 ...
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参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的，管理人要认真审查核对，发现错误要及时纠正；因管理人未予纠正，职工据此提起诉讼的，人民法院要严格依法 ，充分发挥管理人在企业破产程序中的积极作用 11、人民法院要根据企业破产法和有关司法解释的规定，采用适当方式指定管理人，对于重大疑难案件，可以通过竞争的方式 ...
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。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 关于器具费用的确定，司法解释规定了使用普通器具的一般原则，而什么是普通适用的残疾辅助器具、以及辅助 的后续医疗费，都不必担心诉讼时效的问题，都可以随时再起诉，要求对新产生的费用进行赔偿。 对于取钢钉、钢板手术产生的后续医疗费，司法鉴定所出具的鉴定 ...
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共和国侵权责任法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释规定，积极研究疫情发生后民事商事审判工作面临的 民事请求权的，可以适用《中华人民共和国民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定。 4.全省各级法院要充分发挥行政审判职能作用，依法支持和 ...
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待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 根据最高法院的司法解释的规定，如果被申请人不能为申请人补缴养老保险，则应赔偿损失，单位 %，结合申请人的工资收入证明，可以计算单位应当缴纳的医疗保险数额，具体计算办法及数额见仲裁申请书。 七：关于本案的诉讼时效： 1、《劳动合同法》第27 ...
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甚至依法强制征缴，且无时效或期限限制。 因此，劳动者超过60日的仲裁申请期限提起仲裁，其法律后果是，劳动者丧失通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴 十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 我们认为，对于劳动者开始依法享受基本养老待遇的，严格按前述司法解释的规定，劳动者与用工单位发生争议， ...
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内部规章制度的规定的情况下，可以根据劳动者前12个月正常工作时间的平均工资计算，包括正常工作时间内的计时工资或者正常工作时间内的计件工资以及奖金、津贴 。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般债权债务纠纷的，适用普通诉讼时效。除此之外，涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然适用《劳动法》、《 ...
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内部规章制度的规定的情况下，可以根据劳动者前12个月正常工作时间的平均工资计算，包括正常工作时间内的计时工资或者正常工作时间内的计件工资以及奖金、津贴 。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般债权债务纠纷的，适用普通诉讼时效。除此之外，涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然适用《劳动法》、《 ...
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负担，另一方面则充分体现了现代社会以人为本的基本价值观念。根据我国现有立法及相关的司法解释，精神损害赔偿的适用范围限定在以下几种权利被侵害： 一是自然人的 规定的两年的普通诉讼时效。 八、如何计算多处受伤的伤残等级？ 残疾赔偿金是受害人致残后所特有的一个赔偿项目，司法实践中主要采取劳动能力丧失说，根据 ...
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