申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向 十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经 ...
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申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向 十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经 ...
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申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向 十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经 ...
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申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向 十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经 ...
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元。合同到期后原告与被告郑州XXXX影城有限公司再次签订了一份固定期限劳动合同，约定合同自2014年4月5日起至2017年4月4日止。因 承担不利后果。本案被告郑州XXXX影城有限公司未及时支付原告劳动报酬，所以原告有权与该公司解除劳动合同，双方之间的劳动合同自被告郑州XXXX影城有限公司收到原告邮寄 ...
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商公司从事电工工作。2009年2月1日温商公司与李世华签订一年期劳动合同，约定劳动合同履行地为温商公司，岗位为物业公司电工岗位。自2009年2月起 》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金……（四）拒不支付劳动者 ...
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后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每平米1000元造价，主体工程应付我们工程款已完工程量的 195万元，期限自2012年6月20日至2012年9月20日，利率为月率28，该《借款合同》和《抵押合同》是李玉田拒不支付劳动报酬罪原因 ...
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后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每平米1000元造价，主体工程应付我们工程款已完工程量的 195万元，期限自2012年6月20日至2012年9月20日，利率为月率28，该《借款合同》和《抵押合同》是李玉田拒不支付劳动报酬罪原因 ...
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后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每平米1000元造价，主体工程应付我们工程款已完工程量的 195万元，期限自2012年6月20日至2012年9月20日，利率为月率28，该《借款合同》和《抵押合同》是李玉田拒不支付劳动报酬罪原因 ...
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号。法定代表人：XX，职务：董事长。案由：追索劳动报酬纠纷。请求事项：裁决被申请人向上列申请人支付劳动报酬324900元（其中，A43700元、B14500元、C16000元 结算单》在形式和内容上完全一致，印证了本案中《工程量结算单》的真实有效。㈢《Y班组花倾城产值单》系申请人A书写、签名于2011 ...
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