劳动法中规定怎么经济补偿 -案例分析搜索

劳动纠纷50问

未与职工签订劳动合同，有集体合同需要付双倍工资？《劳动法》第16条规定的职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定，也故劳动者如主张筹建期间未签定劳动合同的双倍工资补偿缺乏法律依据，难以得到支持。 8、二倍工资的最长支付期限怎么算？未签书面劳动合同的二倍工资：最 ...

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