是相同的当事人之间在同一诉讼中增加的诉讼请求; 2.增加的诉讼请求与诉争的劳动争议之间必须属于同类争议 3.受诉法院有管辖权。 因履行劳动力派遣合同产生的劳动 劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。由于这两种法律关系产生的纠纷性质不同，处理争议的程序、适用的法律以及时效也各 ...
//www.110.com/ziliao/article-653864.html -了解详情
陈剑峰律师1996年6月开始执业，在首都北京执业十二年来，作为专业工伤赔偿纠纷处理律师，在全国各地成功承办不少工伤赔偿案件，在此仅举十五例典型成功工伤 未果，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -了解详情
自己置于被动地位，最终导致败诉。因此，掌握劳动争议案件一裁两审举证和质证方法，对于处理进入仲裁或诉讼程序的劳动纠纷很重要。1、举证的内容举证，是 举证时一定要提交能够证明向有关部门请求权利救济的证据。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定，当事人有证据能够证明在申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-383544.html -了解详情
法律将保护劳动者的合法权益作为立法宗旨之一，在实体和程序方面都作出了相应规定。在加班费争议处理中，要充分考虑劳动者举证能力不足的实际情况，根据 ，增强劳动者对规章制度的认同感，激发劳动者的工作积极性，从而进一步减少劳动纠纷，为构建和谐劳动关系做出贡献。 案例9.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
》规定，待该医疗纠纷处理完后再与王医生结算工资及办理执业医师注册变更手续，王医生签名确认已收阅。医院为其出具《终止（解除）劳动关系证明》， 单方解除劳动合同，而且无需向劳动者支付经济补偿金。用人单位根据劳动合同法的规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的 ...
//www.110.com/ziliao/article-874283.html -了解详情
任务，并交付工作成果，定作人按照双方的预先约定支付报酬。二、以劳动争议纠纷处理该种观点认为，劳动者所完成的工作属于建设工程施工内容的一部分。《劳动 成员，将施工班级视为合伙组织可以证据共享，也有利于法院查明事实；其二，简化诉讼程序，方便当事人参加诉讼。涉诉工程的发包方将某一辅助性工作发包给施工班组， ...
//www.110.com/ziliao/article-525877.html -了解详情
了解、熟悉国家的法律规定 企业必须依照法律规定的程序对处分违纪员工，否则，将会因处理程序违法，而被认定处理结果无效。 二、要签订好集体合同和劳动 原劳动部和最高人民法院的规定，企业内部规章制度可以做为解决劳动纠纷的依据。因此，制定好内部规章制度，是依法处理违纪员工的前提。 四、要尽是采取简便易行的处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-361115.html -了解详情
，掌握法律规定的基础上，提出本案不属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议，对本案的处理不需要进行劳动仲裁的前置程序，原告有权直接向人民法院起诉。具体分析如下 A与B之间就二人违反保密协议中禁止竞业义务产生的纠纷已经不是最高人民法院的司法解释中所指的劳动纠纷。此时，如果仍然坚持认为本案诉争的保密协议是劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-323733.html -了解详情
10号劳资人事部电话：（028）上诉人因其诉与中x局集团有限公司劳动合同纠纷一案，不服成都市xx区人民法院（2009）xx民重字第38号民事判决书， 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。从本条规定看，达到法定退休年龄，如果没有依法享受养老保险待遇或领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
、待遇、工作环境等等不如从前，则往往会挫伤员工士气发生劳动纠纷。那么，劳动合同变更，手续是什么，劳动合同法对策作出了较为明确的规定，下面结合劳动法和劳动 向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 支付令即民法上的督促程序。支付令所反映的是，有证据证明债权人与债务人存在给付金钱和有价证券为 ...
//www.110.com/ziliao/article-243450.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务