· 要求一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金应以解除劳动关系为前提 · 基本案情:张先生系北京某公司电工,双方于2007年9月1日签订劳动合同,合同期限至 月1日。2008年5月20日,张先生在工作中受伤,为此张先生向北京市海淀区劳动和社会保障局(以下简称劳动局)申请工伤认定,经劳动局认定为工伤,并经 ...
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XXX县劳动局收到王XXX再次提出工伤认定的申请后,经调查取证,依据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第21条第1款第1项之规定,作出《不予受理 》最大限度保护劳动者权益原则是明显相悖的。《工伤保险条例》制定的基本宗旨意在保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得医疗救助和经济补偿,促进工伤预防和职业 ...
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某诉称:2001年6月21日,原告经人介绍到被告北京市昌平区某林业工作站工作,负责被告的绿化和消防工作,月均工资为2500元。自2008年8月起 雇工接受的是劳动力的报酬,成分单一,劳动关系中,劳动者可以享受用人单位的养老金、医疗保险等在内的各种福利待遇,成分复杂。 (二)本案乙公司与被告之间存在劳动 ...
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分公司 2008年1月2日,原晋B28846和晋B9235挂名下的机动车交通事故责任强制保险、车辆损失险、第三者责任险及基本险不计免赔率分别变更至原告 事故,造成两车受损,京EF0825车乘车人陈桂林受伤,公路设施损坏,经北京市延庆县公安局交通大队认定,原告司机负此次事故的全部责任。事故发生后,原告 ...
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后神经反应、颜面部皮擦伤。2015年3月3日,来某的伤情经北京市红十字会急诊抢救中心司法鉴定中心鉴定,鉴定意见为:1.被鉴定人来某的伤残 民初字第8865号民事判决:一、被告XXXX保险股份有限公司XX市分公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内给付原告来某医疗费用类赔偿金一万元、死亡伤残类赔偿金 ...
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咨询,就这位读者的困惑,记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。 来自陕西的赵先生在西安一家大型医疗企业工作。他因为他朋友的问题夜里来电 兴山律师: 《中华人民共和国社会保险法》规定参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。根据国家相关法律规定,这位 ...
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一、案情简介 2008年10月,原告乙公司(建筑工程有限公司)从甲公司承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。2008年10月29日,原告将该厂房拆除工程 接受的是劳动力的报酬,成分单一,劳动关系中,劳动者可以享受用人单位的养老金、医疗保险等在内的各种福利待遇,成分复杂。 (二)本案乙公司与被告之间存在 ...
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2万元,并要求第三人即为该公司承保车辆第三者责任险的中国人民财产保险股份有限公司北京市东城支公司在第三者责任险十万元之内承担赔偿责任。 顺义法院审理该案后对 医疗纠纷案件法律适用不统一问题的有益借鉴。 ⑵《民法通则》是基本法律,《医疗事故处理条例》是行政法规,行政法规的效力层次低于法律。最高法院《关于 ...
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对于事故经过及责任认定没有异议,其愿意在交强险限额范围内予以赔偿;对于医疗费用30006元、住院伙食补助费414元没有异议;因鉴定意见结论中载明“损伤参与度 保险公司于2012年10月诉至北京市东城区人民法院,请求判令被告肇事司机李X贵和天安保险公司赔偿83878元,并承担诉讼费用。被告李X贵的住所地 ...
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不同职业、不同原因引起的道路交通事故精神损害赔偿会有所区别。在北京市,同样没有最低赔偿限额和最高赔偿限额,法官根据实际情况予以酌情判定,精神损害赔偿一般掌握 交通事故处理档案,确定肇事司机、肇事车主以及肇事车主投保的保险公司的基本信息,并索要交通事故认定书和相关的鉴定材料(如酒精含量报告、车速报告等) ...
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