交纳: (一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认 诉讼费用负担的决定。 第三十一条经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。 第三十二条依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-330603.html -
了解详情
,要求判令解除劳动合同,公司支付经济补偿金。 一审法院认为公司未与吴某协商,判令解除劳动合同,公司按照工作一年一个月标准支付经济补偿金18160元 的权利同样也是遵守当事人意思自治的应然性反映。4、调解和和解贯穿了劳动争议调解仲裁程序的全过程,立法没有必要采取禁止性态度。 ------《民事审判指导与 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -
了解详情
应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的, 加班工资及法定节假日加班工资的请求符合法律规定,合肥市劳动争议仲裁委员会也予以支持,原告的诉讼请求不能成立,建议法院依法予以驳回。 《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -
了解详情
总局中南局书面反映要求其协调解决失业金享受问题,其行为属于向单位工会申请调解,应为仲裁时效中断,在协调未果的情况下,于2003年11月24日向宜昌市 ,但它与一般普通民事案件相比,具有需要及时处理的特点。因而有必要适用特殊诉讼时效期间的规定,但应当以符合劳动法的宗旨,有利于保护劳动者权益合法为前提。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-145856.html -
了解详情
宇因与公司就解除劳动关系中经济补偿金的争议,先后经历了劳动争议仲裁、一审诉讼、二审诉讼,最终二审判决支持了原告的经济补偿金的主张,先后历经了一年的 原因的考虑,而一直没有到公司上班(有考勤为证).到目前为止,公司还是同意协商解决到石家庄公司总部接受重新培训上岗的问题。五是既然公司目前没有终止双方的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -
了解详情
争议化解工作,最大限度地把矛盾纠纷及时化解在萌芽、妥善解决在当地。 6.调解贯穿仲裁、诉讼全过程。对于进入仲裁、诉讼程序的劳动争议,牢固树立全程 劳动者加班工资。 16.共享用工。用人单位在疫情期间按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致,可以临时将劳动者指派到其他单位(以下称实际用人单位)工作。实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-853872.html -
了解详情
争议化解工作,最大限度地把矛盾纠纷及时化解在萌芽、妥善解决在当地。 6.调解贯穿仲裁、诉讼全过程。对于进入仲裁、诉讼程序的劳动争议,牢固树立全程 劳动者加班工资。 16.共享用工。用人单位在疫情期间按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致,可以临时将劳动者指派到其他单位(以下称实际用人单位)工作。实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-853721.html -
了解详情
的自然特性或固有缺陷所引起,船东针对货物和船舶已经恪尽职守。请求法院驳回原告的诉讼请求。 「律师代理词」 一、原告律师的代理词 原告委托代理人北京闻达律师 租船合同第58条规定:“任何由本合同产生,经过友好协商不能解决的争议或分歧应在伦敦通过仲裁的方式解决。……本合同适用英国法。”根据英国法,本案航次 ...
//www.110.com/ziliao/article-38240.html -
了解详情
的自然特性或固有缺陷所引起,船东针对货物和船舶已经恪尽职守。请求法院驳回原告的诉讼请求。 「律师代理词」 一、原告律师的代理词 原告委托代理人北京闻达律师 租船合同第58条规定:“任何由本合同产生,经过友好协商不能解决的争议或分歧应在伦敦通过仲裁的方式解决。……本合同适用英国法。”根据英国法,本案航次 ...
//www.110.com/ziliao/article-37408.html -
了解详情
向用人单位所在地的司法机构设置的法律援助中心申请援助,由法援律师代理协商谈判、仲裁诉讼。案例近日,咨询人屈某某在湖南盈富置业有限公司工作近6年,因 在协商与司法程序之间,可以选择找当地司法行政机构下设的调解委员会予以调解,这样可以快速解决纠纷。5.必须提示劳动者,在处理劳动纠纷的过程中,切忌冲动,以免 ...
//www.110.com/ziliao/article-776484.html -
了解详情