不合格， 才能无偿辞退你。 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 7 。 8、如果被辞退，可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到 ...
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社会保险法》于2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险的，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，仲裁委、法院可以判令 问题的参考意见》 1.1【未缴社保赔偿及补缴的处理】劳动者能够证明用人单位没有为其建立社会保险关系、社会保险经办机构不能为其补办、导致劳动者具体明确损失 ...
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由于视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳社会保险费，职工个人也没有缴费，但职工退休时养老保险基金要支付统筹养老金、个人 就业扶持政策；符合失业保险金申领条件的，按规定申领失业保险金和其他的失业保险待遇。 3、办理领取失业保险金手续 失业人员申领失业保险金应填写失业保险金申领表 ...
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退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据： ：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费、交通费、 ...
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情况，单位的回答让他大吃一惊！原来三年来单位没有为他缴过任何社会保险费用。单位称：单位可以不为征地人员缴纳任何社会保险费。 小李不禁满腹疑问，有这样的 ，养老保险是保障在职人员退休后的基本生活保障制度，单位和个人都有缴纳养老保险的义务。单位承担此义务的前提是经工商局批准的有合法主体资格的企业，个人则 ...
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就一直存在到劳动者死亡，这个时间通常会高于15年。 因此，如果用人单位没有为劳动者办理养老保险，在一次性解决伤残津贴的问题（即支付一次性伤残就业补助金）时就不 后，无经济生活来源，在劳动关系中处于绝对弱势地位，而原告又没有依法为段某某参加并缴纳养老保险费，因此不能免除或减轻企业对段某某解除劳动关系后的 ...
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为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交 元 医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月平均收入），所以医保局还是 ...
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作出除名决定，但该除名决定一直没有送达王军。２００７年９月１９日，王军从其养老保险本中发现瓦庄煤矿为其缴纳养老保险截止日期为２００３年１２月。 的受案范围，因此，社会保险争议属于劳动争议。如果用人单位没有为劳动者办理保险，或者是虽然办理了保险，但没有按国家有关规定执行，劳动者可以按劳动争议要求用人单位 ...
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六十九条第二款规定，“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；”同时，《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》（人社部 社会保险？对此，国家没有强制规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”第二款 ...
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意见认为,《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括 ...
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