做其他工作，只要工种不违反《女职工劳动保护规定》，也是可以的。但变动工作前应与王×协商，公房管理处在未与王×协商同意的情况下，坚持安排王×从事 法律后果。为了进一步保障企业用人自主权，适应劳动制度深化改革，劳动合同的具体形式和内容必须完善。目前，有些试点地区采取主副合同形式，主合同确立劳动关系，一定数 ...
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，按政府和单位的有关规定执行。(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下， 的组成部分。(三)本合同一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。(四)本 ...
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下滑，营业额锐减，经股东会决议，调整公司战略方向及组织架构。该员工的工作岗位被调整至与其原工作内容相同的团购服务中心主管，各项薪酬福利不变。然而，员工拒不 ，该员工所从事的客服经理岗位被撤销，公司向员工发出《用工情况变动通知单》，通知其工作岗位将调整，调整后薪酬福利不变，致使劳动合同无法履行，经公司与 ...
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《中华人民共和国刑事诉讼法》修改内容 第十一届全国人民代表大会第五次会议决定对《中华人民共和国刑事诉讼法》作如下修改： 一、将第二条修改为：“中华人民共和国刑事 一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； “（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； “（三）在传讯的 ...
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工时的多少，其报酬能否达到预期数额等，往往与承揽人的技能及市场的原材料价格变动等相连。因此承揽合同的一个主要特点就是承揽人以自己的设备、技术和劳动独立地 ，雇员按雇主的指示和要求，为雇主提供各种劳务。雇员在雇主的控制下完成工作，雇员的工作内容可由雇主随时调整。2.雇员利用雇主提供的上产条件、场所等，以 ...
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承包年限自1985年至1999年，为期15年，在承包期内无特殊情况不予变动等内容。之后，李某全家外出经商。1999年9月起，大河村按政策规定在 公开主要有以下几个方面：由本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组;由承包工作小组依照法律、法规的规定拟订承包方案并向本集体经济组织全体成员公布;依法 ...
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+工龄工资及缴纳五险一金，并连续计算工龄，并于七、八月份分配新的工作内容。某轴承销售公司支付了马某2014年7月、8月工资（应领工资2,120 逾期不到，后果自负。2016年8月9日，某轴承销售公司为马某办理了社保变动通知单。 2016年7月1日，马某向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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岗是因为工作职务及薪资变动。公司则表示公司调整均属于合理调整，在石破天拒绝第一次调整后，公司将其调整至丰台分公司，工作内容也属石破天可胜任工作 不服从公司管理 一审法院认为，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。 本案中，从石破天与公司沟通过程中体现， ...
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等有关人员的姓名、住址、联系方式、案由以及委托机关的联系人、联系方式等内容。调查评估委托函不得通过案件当事人、法定代理人、诉讼代理人或者其他利害关系人转交 联席会议制度、情况通报制度，每月通报核对社区服刑人员人数变动、漏管脱管等数据信息，及时协调解决工作中出现的问题。14.司法行政机关应当建立完善社区 ...
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。《大学生职业适应状况调查报告》显示，职场新人有六成是闪辞族，在短短三年内，变动两次以上工作的占57%。90后员工常玩闪辞，第一次工作持续时间短、频繁跳槽?的现象屡见不鲜。闪辞的原因，分别为缺乏发展空间、工作内容单调乏味和工资待遇不理想。“闪辞”的原因主要有以下几个：1、对单位无法认同 ...
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