期间的社会保险费的缴纳。虽裁决内容中没有确定具体的社会保险费数额，但法院可以要求社保局协助测算和执行。社保局提出无法协助执行的依据—《关于解决部分困难人员参加 困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费 ...
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人员流动中技术秘密管理的若干意见》(以下简称《若干意见》)第六条规定：企事业单位可以按照有关法律规定，与本单位的科技人员、行政管理人员，以及因业务上可能知悉 的。因此，我们认为，本案诉争的法律关系不是劳动争议，不应该适用劳动仲裁这一前置程序。三、A可以直接向人民法院起诉，要求B承担违反禁止竞业的违约 ...
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普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。此外，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。2除上述情形外，劳动争议处理必须 ...
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单位发生劳动争议，王某认为单位给自己少发了工资，即起诉到法院，要求追索劳动报酬。王某信心百倍希望打赢官司，没想到法院竟然驳回了王某的起诉。其 履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”因此，发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有先向 ...
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为由向法院起诉，要求判决其不承担对张某的赔偿责任。 【分歧】 项目部不服劳动仲裁可否向法院起诉？ 对此存有两种不同意见。 第一种意见认为，项目部为公司内设 理由是： 一、虽然我国《民事诉讼法》第四十九条规定公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。但这只是原则性的规定，在审判实务中的诉讼参加人应当 ...
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为由向法院起诉，要求判决其不承担对张某的赔偿责任。 【分歧】 项目部不服劳动仲裁可否向法院起诉？ 对此存有两种不同意见。 第一种意见认为，项目部为公司内设 理由是： 一、虽然我国《民事诉讼法》第四十九条规定公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。但这只是原则性的规定，在审判实务中的诉讼参加人应当 ...
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某在工作中受到伤害应按人身损害赔偿纠纷由法院处理，不属于劳动仲裁的裁决范围或者说仲裁机构无权仲裁，因此，该案应裁定不予执行。 第二种意见认为，仲裁 中华人民共和国民事诉讼法》第217条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当 ...
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工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、债务债权、合同纠纷、公司法律、房产 大的光盘制造商—莱德集团谈判，并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案件。 社会兼职 中华全国律师协会会员；北京律师协会会员。 执业经历 2009年5 ...
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以主体不适格为由作出的“不予受理通知”，不属于《劳动法》第八十三条规定的 “劳动仲裁裁决书”，不适用十五天起诉期限的规定，因此法院根据《中华人民共和国民事 “应当注意的是，申请人向法院提出诉讼的期间适用民法通则一般诉讼时效的规定，可以在两年内提出”，这些都让上诉人坚信，“不予受理通知”向法院提起诉讼的 ...
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，同时须兼顾效率。劳动者与单位之间形成的纠纷，哪些属于必须适用劳动仲裁前置程序的，哪些可以直接可以作为民事案件处理的，一直以来，未有法律作出明确界定。比如 程序审理这类案件不利于维护供销员等弱势群体的合法权益，故而要求这类纠纷按劳动争议案件处理。讨论纪要特别规定可作为一般民事案件处理的情况，其本意应是 ...
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