； 6．其他证据。 （三）因工伤保险待遇引起的劳动争议案件 1．认定工伤决定书； 2．劳动能力劳动能力鉴定材料； 3．用人单位交纳工伤保险金的证据； 4 仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及尚未受理的证明。 （二）当事人对劳动仲裁裁决不服的向法院提起诉讼 1．劳动仲裁委员会的裁决书； 2．关于劳动 ...
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劳动能力鉴定申请，该委于2015年5月作出《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定江某劳动功能障碍程度为八级。江某随即在滨州本地委托一位律师，后于2015年8 提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条行政行为证据确凿，适用 ...
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劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书》，确认王平伦伤残等级为七级。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会对王平伦的申请审理后作出仲裁裁决，由 工作原因收到的伤害。简单的说就是因工负伤。本案中重庆华运电子有限公司雇佣的员工王平伦的伤害就是工伤。法律规定，工伤应当由雇主先行承担责任，也可有 ...
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其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。最后，有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日 几点： 1.首先，从用工单位的角度来看，规范用工、建立安全生产制度、对员工进行安全生产的教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重；同时为了未雨绸缪 ...
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炎、直肠穿孔、膀胱后壁浆膜损伤、脓毒血症。后经十堰市劳动局鉴定为工伤,工伤劳动能力鉴定结论为六级伤残。 事故发生后,汇海公司除支付郭文清的医药费外, 郭文清各项工伤保险待遇及双倍工资14万余元。 裁决下达后,汇海公司不服,向十堰市茅箭区人民法院提起诉讼。一审法院判决结果与仲裁结果一致。一审判决后,公司 ...
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处理协议》。案件审理中，法院根据张某的申请，依法委托司法鉴定中心对张某进行了司法鉴定，结论为“被鉴定人某因外力作用致L2椎体压缩性粉碎性骨折，评定八级 法院作出判决：撤销张某与公司签订的《关于工伤事故处理协议》。判决后，公司不服，向二审法院提出上诉称，双方签订协议出于真实意思表达，协议没有重大误解或显 ...
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9日，东莞市劳动能力鉴定委员会对张xx关于工伤-医疗终结期及停工留薪期确认的申请，作出符合医疗终结标准、停工留薪期9个月的鉴定结论。 2017年 工资以1310元/月为基数，根据周末加班天数计算，岗位津贴、职务补贴、奖金按照员工每月完成工作程度、工作表现和当月的绩效来综合评定，工资通过银行转账方式支付 ...
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郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告没有为原告购买工伤保险。原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起仲裁,桂阳县劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告损失。原告不服 案件适用法律若干问题的解释》第十九条第二款规定，根据医疗证明或者鉴定结论必须发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。资兴市第一人民 ...
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(原审被告)某某。 上诉人上海某某有限公司(以下简称“公司”)因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2013)青民四(民)初字第某号民事判决，向本院提起上诉 月21日发生的事故，属于工伤。2013年8月2日，青浦区劳动能力鉴定委员会对某某的伤情作出鉴定，结论为因工致残程度九级。某某为此支付 ...
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。被告在收到工伤认定通知书后，向新乡市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。该委员会于2005年7月22日作出鉴定结论，被告伤残等级为柒级。该鉴定书中 职工平均工资为基数计算相关赔偿数额是正确的。三、对被上诉人的工伤认定已经生效的法院裁决所确认。被上诉人的劳动能力鉴定作出后，合力车辆厂放弃了依法重新鉴定 ...
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