青岛中远物流仓储配送有限公司签订运输合同一份，由XSJ公司在青岛中远物流仓储配送有限公司管理下为青岛海信营销有限公司承运货物。 2006年4月21日，由被告王某 划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较 ...
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随意获取麻醉药品。 医疗机构是麻精药品临床应用管理的责任主体，要高度重视麻精药品的管理工作，完善麻精药品管理制度，加强此类药品开具和使用环节的全过程管理， 而故意为之，责任应由其自行承担。 另外，从劳动法律法规的角度，自杀员工故意结束自己生命的行为，虽然不能享受工伤、医疗等社会保险待遇，但是其遗属可以 ...
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了张某从事出租运营工作的视频及录音资料证据。某纸业公司《员工奖惩管理制度》规定了“员工如有以下行为之一，予以解除劳动合同处分，不给予经济补偿： 在依法享受劳动权利的同时，应当遵守劳动纪律、用人单位的规章制度，恪守职业道德。不论员工是否处于医疗期，只要其严重违反了用人单位的规章制度，用人单位就可与其解除 ...
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违法解除劳动合同赔偿金15000元。庭审中，韩某称从未学习过该公司提供的《员工处罚 条例》，并表示不愿意再回该公司工作，商贸公司也未就该《员工 公司向韩某支付违法解除劳动合同赔偿金。 本案争议焦点：未经公示或告知的公司管理制度是否可以作为企业与劳动者解除劳动合同的合法依据。 《劳动合同法》第四条明确 ...
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就诊,只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。然而,这种做法是否合法,是否构成对员工自主择医权的限制?记者27日获悉,上海市第一中级人民法院近日在一起行政诉讼案件的判决 主张赵女士之前未至锦天公司指定的华山医院复查,故依照公司《病假证明管理制度》,赵女士不应享有相应期间的病假工资。锦天公司还提出赵女士 ...
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,只有持指定医院出具的“病假证明”才能请病假。然而,这种做法是否合法,是否构成对员工自主择医权的限制?记者27日获悉,上海市第一中级人民法院近日在一起行政诉讼案件的判决 主张赵女士之前未至锦天公司指定的华山医院复查,故依照公司《病假证明管理制度》,赵女士不应享有相应期间的病假工资。锦天公司还提出赵女士 ...
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.60元）。2011年7月1日，被告出台并向员工公示了《办公室管理制度》等规章制度，该制度规定：办公室人员按时上下班，以指纹考勤，迟到、早退 ，被告据此要求与原告解除劳动合同不违反法律规定，被告因原告严重违反用人单位规定制度和劳动纪律与其解除劳动关系无需支付原告经济补偿金，故原告要求被告支付经济补偿金 ...
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、法规及政策规定。 第十七条 兽药经营企业应当制定培训计划，定期对员工进行兽药管理法律、法规、政策规定和相关专业知识、职业道德培训、考核，并建立培训 。 第四章 规章制度 第十八条 兽药经营企业应当建立质量管理体系，制定管理制度、操作程序等质量管理文件。 质量管理文件应当包括下列内容： （一）企业质量 ...
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员工上班期间穿短裤被开除，单位需要支付经济赔偿金案由：劳动争议纠纷原告：刘XX被告：北京XXX公司审级：仲裁、一审、二审 北京XXX公司在一审中起诉称： 的权利义务，无须再次签订书面劳动合同。根据北京XXX公司《会籍部工作流程及管理制度》（以下简称《会籍部管理制度》）第一大部分：会籍部销售人员管理规定 ...
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、律师费用人民币5000元。学校答辩意见：高进作为学校的原工作人员，应遵守学校管理制度、教育部门规范性文件以及国家法律法规的要求，高进因赌博而被行政拘留后， 规定在起诉前补正通知程序还来得及，但是，单位竟然没意识到这个风险，在员工提起上诉后，在二审程序中才提供情况说明，但为时已晚，败诉也是理所当然。8 ...
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