武先生很犹豫，但是对方跟他说，这个活动的政策非常好，活动到12月8日就到期了。 对方说一个月能挣六七万元，我和妻子觉得这个项目不错，于是决定投资加盟。 武先生 ，武先生的工作是给汽车贴膜。但是由于投资创业，他提前跟公司提出了辞职申请。武先生说现在公司招了两名新员工，他连工作也丢了，前两年我的父亲做过几 ...
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一直以来，每当市民的工作出现变动，总会对自己的社会保险操一份心。职工辞职或与单位终止（解除）劳动关系后，参保单位经办人员应及时为职工办理五项社会保险 过的公积金取出来要按照住房公积金提取办法办理申请手续。提取条件：1、离职后公积金账户首先必须是封存的状态才能提取，公司一般在员工离职后一个月内会办理该 ...
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除外。”此条“但书”规定赋予了公司章程高于法律规定的效力，赋予了股东召开股东大会提前通知时间的灵活性。鉴于此，不同公司根据自己公司的特点可以自由约定召开股东大会 措施如下：在签署每一个合同的时候，都要严格审查授权书，在对法定代表人进行审查的时候，可以要求法定代表人出具公司章程；对员工代表人签约的时候， ...
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，不会倒车，特申请被告给我一个实习的机会。本人学会后与公司签订劳动合同，若本人没有与公司签订合同或者在合同期满前离职或辞职的，本人自愿赔偿公司 对象。职业培训的范围一般没有特殊限制，可能包括单位的全体劳动者或者从事某工种的全体员工，是普及型的培训。专业技术培训的对象是个别的劳动者，而且通常都是用人单位 ...
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2010年度城保缴费基数下限2140元申报缴纳基数。 9月，小李遇到一个更适合自己发展的机会，向会计所提出辞职。办理离职手续过程中，小李认为单位应以 申请仲裁，要求单位补缴。 【说法】试用期内，用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但需注意，劳动者以此申请劳动仲裁不能超过时效。在上海，2008年5月1 ...
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年12月6日向公司提交的《员工离职申请表》上记载的辞职事由为：其在提交辞职申请前，于同年11月28日收到了公司发出的解除劳动合同通知，理由是要求 包含在劳动者的劳动报酬及津贴等费用中进行发放，实际上是将经济补偿金的给付时间提前到了劳动者的工作期间。现在我们探究此种做法是否有效实际上是在探讨竞业限制经济 ...
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应向对方支付违约金100000元。2008年1月5日，庆松公司向刘某发出《企业员工辞退通知书》将刘某辞退。刘某遂申请劳动仲裁，仲裁委裁决庆松公司补足 意见》的通知（苏高法审委[2004]4号）第22条规定，劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。但是用人单位与劳动者就服务期有 ...
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发展的其中一家居间商是郑州迈隆电子商务有限公司，联系人是宋伟，在2016年4月26日申请了会员单位业务组，业务组账号为81120017，开户银行是建行，银行账号是 张磊的供述证实： 被告人黄兵乐是郑州都时达公司一部的员工，胡艳萍是黄兵乐发展的一个客户，在和客户聊天时曾经给客户发送过模拟盘，也知道模拟 ...
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多。员工代表人对外签约，必须有所在企业的授权书。实务中经常有已辞职的员工为了私利仍作为原企业代表签约，而对方因长时间合作也不再对其授权进行审查， 例外，比如：“因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或申请仲裁的期限为四年”。作为企业，一定要在诉讼时效内维护自己的权益，或力促诉讼时效中断，从而 ...
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3万元，差旅费1.2万元。2008年10月9日，王先生提出辞职，并同意支付相应的违约金。公司批准了他的辞职申请，但在计算违约金时双方发生争议。公司 将该工资列入培训费用，缺少法律依据。 那么，企业应该采取怎样的措施，减少培训员工提前离职造成的经济损失？其实，企业可以通过完善自身的薪酬制度和规范培训约束 ...
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