的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术 获利而尚未享受优惠的，优惠期限从本法施行年度起计算。法律设置的发展对外经济合作和技术交流的特定地区内，以及国务院已规定执行上述地区特殊政策的地 ...
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的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术 获利而尚未享受优惠的，优惠期限从本法施行年度起计算。法律设置的发展对外经济合作和技术交流的特定地区内，以及国务院已规定执行上述地区特殊政策的地 ...
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和要求切实贯彻落实到执行工作中，以顺应社会和国家对司法的总体需求。 3、坚持区别对待。区别被执行人是故意消极执行、规避执行和抗拒执行还是因经济 职工工资发放和相关费用交纳的，要优先保障申请执行人企业职工利益。 14、对于农村土地承包经营权纠纷、农村土地承包经营权流转纠纷等执行案件，要及时采取有效措施， ...
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和要求切实贯彻落实到执行工作中，以顺应社会和国家对司法的总体需求。 3、坚持区别对待。区别被执行人是故意消极执行、规避执行和抗拒执行还是因经济 职工工资发放和相关费用交纳的，要优先保障申请执行人企业职工利益。 14、对于农村土地承包经营权纠纷、农村土地承包经营权流转纠纷等执行案件，要及时采取有效措施， ...
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的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术 获利而尚未享受优惠的，优惠期限从本法施行年度起计算。法律设置的发展对外经济合作和技术交流的特定地区内，以及国务院已规定执行上述地区特殊政策的地 ...
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十）不同投标人聘请同一人为其投标提供技术或者经济咨询服务的，但招标工程本身要求采用专有技术的除外； （十一）评标委员会认定的其他串通投标情形。 招标投标监管部门在 ，需更换建造师（项目总监）的，应经招标人同意。更换人员必须为本企业职工，其执业资格、技术职称、工程经验、经营和技术水平应与被更换人员相当或 ...
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与合同规定油漆工种不符为由，未同意调动，从而产生争议，王×向当地仲裁委员会提出申诉。要求该公房管理处按合同规定的岗位工种，履行劳动合同。 （三）处理结果 当地 合同制工人订立劳动合同，工种一订数年，很难适应企业生产情况的变化。企业需要变更合同的相关内容，必须与职工协商同意，协商不成，就不能变更，否则就 ...
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推荐、第一次专家组初筛、第二次专家组精筛提名后，组委会将候选案例提交评选委员会终评，最终评选出十大年度影响力税务司法审判案例。本次案例评选标准包括三项指标 据不足，依法应予撤销。对于税务机关执法所直接依据的规范性文件《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）未 ...
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依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失，职工可要求用人单位支付医疗费中属于医保报销范围内的费用。 四、案例索引---湖南省 共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三 ...
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。向XX委托刘宗伟律师后通过九龙坡区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决解除劳动关系并获得拖欠的5月份工资及逾期赔偿金，经济补偿金、年休假工资和失业保险金待遇损失。二、接受委托 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。《企业职工带薪年休假实施办法》第5条，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年 ...
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