选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。 公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。 第六十七条 公务员应当服从机关 的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费 ...
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交通事故发生后，他们认为交通事故与他们无关，一分未付，他们只结了当月的工资。处理完后事我们过去，我们到了单位想要公司开一张工作证明和工资 交通事故死亡，非因公死亡属于劳动关系期间。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第八十五条，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》[ ...
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： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作 的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定 ...
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被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持。如果对此问题 权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心 ...
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被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持。如果对此问题 权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心 ...
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被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持。如果对此问题 权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心 ...
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被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持。如果对此问题 权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心 ...
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被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持。如果对此问题 权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心 ...
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期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作 培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定 ...
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固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
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