职务犯罪年龄偏高的现象相比,犯罪年龄低化逐渐成为趋势,特别是近年来随着国有企业改制,一些知识化、专业化年轻型干部逐步走上领导岗位,此类人员犯罪也就随之逐年 专业律师对决策涉及的项目计划进行合规性评估,发现其中存在的各种法律风险,合理预见潜在的法律风险,并提出修改、解决方案,防患于未然。二、健全企业法律 ...
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涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益 单位连续工作满十年的; (3)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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安徽全柴集团有限公司(以下简称全柴集团)是安徽省一家以内燃机产业为主营业务的大型国有企业集团,由全椒县政府持有100%股权,旗下拥有上市公司全柴动力等数家 ,致使全柴集团持有的全柴动力股权市值损失惨重,早已经做好的企业改制方案亦因此停滞,无疑影响了企业发展。案件的审理及处理结果攸关地方经济和民营企业 ...
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准现金。资产配负债剥离必须得到债权人的许可,因为它涉及到债权人的利益。 五、资产剥离的方式 企业资产剥离作为企业改制的一种重要途径,就目前情况来看,企业资产 出售三种。这三种方式被恰当的应用在不同资产的剥离中都会有较好的效果。对国有资产进行出售时应当遵守国家相关的法律法规。 3、评估剥离资产 企业的 ...
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主要表现在:一、对合作伙伴资信情况考察不细,导致上当受骗目前,有些公司是国有企业独家投资或者合资开办的,但大多数商贸公司是公民个人开办的。一些不法商人, 如人格混同、公司财产不分、虚假股东等,就要揭开公司的面纱,请求股东承担债务偿还责任。3、有的负债企业通过企业改制的机会逃废债务,这就需要针对其改制的 ...
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劳动争议案件的裁判指引》规定的情形: (一)因订立或履行企业年金方案发生的争议,根据《企业年金试行办法》的规定,按国家有关集体合同争议处理规定执行; 审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形: (一)政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业改制 ...
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五金二厂召开了三届四次股东大会,决议通过了《2004年度利润分配方案》等文件。后企业发放了2004年度红利。戎维敏要求五金二厂支付红利未果,遂以 ,合作劳动,民主管理,按劳分配和按股分红相结合的企业法人。股份合作制企业是我国国有小企业和集体企业改制的重要形式。根据1997年国家体改委《关于发展城市股份 ...
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五金二厂召开了三届四次股东大会,决议通过了《2004年度利润分配方案》等文件。后企业发放了2004年度红利。戎维敏要求五金二厂支付红利未果,遂以 ,合作劳动,民主管理,按劳分配和按股分红相结合的企业法人。股份合作制企业是我国国有小企业和集体企业改制的重要形式。根据1997年国家体改委《关于发展城市股份 ...
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)股份有限公司为主体的资产整合注入和再融资奠定基础。2、现有的吸收合并方案是一个兼顾两家上市公司,二元结构股权,四方流通股东和非流通股东利益 合并成为争取更多市场份额的防御性战略。为什么兼并行为得以实施 政府意图,国有企业改制的政府推动;私有化进程改革,协同作用加深;充裕的创业资本推动投资的高速增长; ...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程 单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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