，李某在2012年工作期间以个人名义按照2012年度月缴费基数缴纳了缴费比例20%的养老保险费，2013年1至5月期间亦是自行缴纳了上述费用。解除劳动关系后 因劳动争议纠纷案进行仲裁，为了不影响李某领取失业保险金，李某要求钢管公司不为其缴纳社会保险费，因此不同意赔偿李某任何损失。双方对工资及补偿未达成 ...
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，李某在2012年工作期间以个人名义按照2012年度月缴费基数缴纳了缴费比例20%的养老保险费，2013年1至5月期间亦是自行缴纳了上述费用。解除劳动关系后 因劳动争议纠纷案进行仲裁，为了不影响李某领取失业保险金，李某要求钢管公司不为其缴纳社会保险费，因此不同意赔偿李某任何损失。双方对工资及补偿未达成 ...
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原告王春生因本案侵权行为所遭受的损失原告王春生提出的赔偿请求包括名誉损失8000元、精神损害抚慰金5000元、失业保险金5400元、交通费964元，以上总计 银行征信系统不良信用记录中删除，故王春生关于撤销其银行不良信用记录的诉讼请求已经得到满足，不必再行判决。据此，南京市江宁区人民法院依据《中华人民 ...
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何种赔偿 下面就以几个具体案例,分析一下用人单位应该对劳动者承担的赔偿责任案例1：王丽是河北衡水县农村人，2008年6月份到北京市天蓝装饰有限公司工作， 失业保险，因此王丽要求单位补缴保险的同时，可以要求单位支付因为没有缴纳失业保险而不能享受的失业保险金。数额：502*3=1506元。4、同案例1第四 ...
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；6、自2002年5月至2007年11月为原告补缴医疗保险；7、赔偿因没有依法缴纳失业保险及没有在法定期限内为原告办理档案移转手续给原告造成的损失 劳动合同后，就可以按照相关规定领取失业保险金，不存在答辩人给其造成损失，也更遑论高达26784元的损失了。综上所述，原告的诉讼请求没有事实依据，也没有法律 ...
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范围，应驳回起诉。 第二种意见认为：被告应为原告补办个人养老保险并赔偿原告的实际损失。 笔者同意第二种意见。其理由是： 个人养老保险是指个人 年龄、期限时，保险公司支付保险金的商业保险。国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二条把基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费统称为社会保险费。由此可见， ...
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范围，应驳回起诉。第二种意见认为：被告应为原告补办个人养老保险并赔偿原告的实际损失。笔者同意第二种意见。其理由是：个人养老保险是指个人自愿 年龄、期限时，保险公司支付保险金的商业保险。国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二条把基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费统称为社会保险费。由此可见， ...
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的； （四）用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的； （五）劳动者与用人单位因应休未休 纠纷受理； （二）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （三）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； （四）劳动者对劳动能力 ...
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月，按2012年失业保险金领取标准630元/月，可领取实际金额：2520元，大写：贰千伍佰贰拾元整。 2、养老保险 公司每月按基数的20%缴纳，2010 600万元以上，本律师相信公司不会为了区区几万多元的赔偿数额迫使我当事人采取进一步的法律手段来维护自己应得的权益，包括投诉、仲裁、起诉等，这样的话， ...
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劳动仲裁代理词独任仲裁员： 湖南楚信律师事务所接受黄某的委托，指派我担任其与邵阳市某碎石场工伤赔偿、解除劳动关系补偿、社保纠纷、未签书面劳动合同 的经济补偿金。 三，被申请人没有为申请人交纳失业保险金，因此应根据《湖南省失业保险条例》的规定计算并支付失业保险损失给申请人。 四，被申请人没有与申请人签订 ...
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