家政服务合同 -案例分析搜索

交通事故被告代理词

所以不能作为护理费的计算标准。此外，被告xx在原告住院时已为其从云舟家政服务有限公司请了一名护工，护理了7天，所以在计算护理费的时候应当减去7 事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。保险公司内部制定保险条款不属于合同约定 ...

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父亲承租公房老人去世后拆迁安置房屋属于其遗产吗

做到吴某名下，安置房做到陈某英名下。后陈某英与北京C公司签订《安置房交付合同》，并在房屋交付后居住使用该房屋；陈某英与北京H公司签订《购房协议书》，某的遗产，侵害其他继承人利益。陈某英提供开药单据，住院费用清单、丧葬费票据、《社区家政服务协议》等，证明对吴某尽了主要赡养义务；张亦弛、陈某杰不持异议 ...

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劳动争议

之间仍继续保持着用工关系，后该公司将甲辞退。甲诉至法院，要求家政公司支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资、解除劳动关系经济补偿金，未提前30日书面着劳务雇佣关系，前者与后者之间的关系应以雇员与雇主之间的关系定位。若服务中心仅仅只是被吊销营业执照或只是出现了其他主体资格瑕疵的情况，其作为劳动关系主体 ...

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一般情况下跳槽无须支付违约金

跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。解析：《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少意外受伤，两家单位负连带责任案例：苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上 ...

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《劳动合同法》案例分析

跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上跌倒 ...

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《劳动合同法》案例分析

跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上跌倒 ...

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劳动关系还是劳务关系？

，而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务另一方当事人的职工这种隶属关系。如某一居民使用一名按小时计酬的家政服务员，家政服务员不可能是该户居民家的职工，与该居民也不可能存在劳动关系 ...

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行政判决书

9日做出了书面答复，符合法定程序。原告蔡某某与上海市宝山区某镇劳动服务公司通过签订劳动合同建立劳动关系后，被派遣至上海某机动车驾驶员培训中心从事教练员工作，即工作，从事不属于可以享受就业补贴的劳务输出特定的六个工种，即不属于“家政、保安、物业管理、加油工、护理人员、营业员”六个工种，不符合上海市人力 ...

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劳动关系认定的法律依据

、劳务关系：劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务设备、技术和劳力，完成主要工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。4、家政服务员在法律层面上，“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。家政 ...

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开加盟店需要注意什么？被不正规加盟公司骗怎么办？

然后又通过一些引诱让对方加盟，加盟之后不提供服务，或者服务与之前有着天差地别。真实案例分享：近日，广州钟先生的岳母参加了一家家政公司的业务培训，到了结业的时候却成我看到叫来了3家银行的工作人员，然后他们看对方来的人差不多了，就把合同拿出来，我说我想看一下，对方就说没时间看了，人家银行的工作人员来 ...

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