17日，×××向广州市***服装设计有限公司提出书面申请，要求赔偿140000元。2008年7月17日，×××与广州市***服装设计有限公司签订《协议书》，内容：一、×××治疗期间全部医疗费由广州市***服装设计有限公司负担;二、×××治疗期间的工资广州市***服装设计有限公司照发;三、广州市*** ...
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6月17日，×××向广州市***服装设计有限公司提出书面申请，要求赔偿140000元。2008年7月17日，×××与广州市***服装设计有限公司签订《协议书》，内容：一、×××治疗期间全部医疗费由广州市***服装设计有限公司负担；二、×××治疗期间的工资广州市***服装设计有限公司照发；三、广州市 ...
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1、由劳施特公司支付原告一次性伤残补助金28485元（3165×9）、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金各25320元（3165×8）；2、由被告支付原告停工 人力资源和社会保障局已依法认定为工伤。原告与被告在行政诉讼期间达成的协议书未生效，故对原告何鲜云工伤的经济补偿应当依照《工伤保险条例》 ...
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，经反诉被告与反诉原告确认的2011年物流送货遗失统计表及双方签订的《承诺协议书》的约定，反诉被告应承担货物遗失的赔偿责任，赔偿反诉原告的经济损失11602.44 的加班工资。被告至今未给原告解除劳动关系的书面通知，导致原告无法办理再就业的手续，被告应赔偿原告的损失。被告承认未给原告办理社会保险，这是 ...
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，黄扬安与万X厂签订劳动争议和解协议书，双方约定：万X厂支付黄扬安一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤辞退费、 下为了有钱继续治疗而违心签订协议的盖然性。由此，双方签订的“劳动争议和解协议书”应当予以撤销。佛山市中级人民法院做出了二审民事判决书最终判决：驳回上诉，维持原判 ...
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第3项规定张某出院后，该印刷厂同意一次性赔偿张某伤残费、医疗补助金、就业补助金、后续治疗费、检查费、护理费、辅助器具费等费用共计人民币25万元，该 津贴、生活护理费、辅助器具费等等，而该协议书中显示被诉人实际支付的一次性赔偿项目却为伤残费、医疗补助费、就业补助费、后续治疗费、检查费等等，结合本案实际 ...
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委员会鉴定本次受伤伤残等级为十级。2013年11月，原告与被告签订一份协议书，其中载明原告的入职时间、受伤时间、受伤部位、伤残等级以及伤势经治疗 已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不再有争议。签订协议 ...
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委员会鉴定本次受伤伤残等级为十级。2013年11月，原告与被告签订一份协议书，其中载明原告的入职时间、受伤时间、受伤部位、伤残等级以及伤势经治疗 已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不再有争议。签订协议 ...
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伤残补助金54000元（6000元／月×9个月）；3、被申请人给付申请人一次性就业补助金30042元（3338元／月×9个月）；4、被申请人给付申请人一次性 、董某某的身份信息、被告的基本信息、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局 ...
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体的利益必然或已经受到损害。综观本案证据来看，杨某、余某等人签订的股东协议书以及中山市工商行政管理局出具的企业名称预先核准通知书确实能够证明杨某、杨某2等人拟 甲的事，并在退股协议中对所有在甲科技公司股东协议书上的签名人员，特别进行了全面且极其严苛的就业限制，以保护余某及其公司的利益。 根据余某以前和 ...
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