争议仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求，申XX向本院起诉请求XXX有限公司负担工伤待遇，其中医疗费和专家手术费96619.5元、交通费6776.5、住宿费5580元（其 工伤认定属倡导性规范，申XX未及时申报工伤认定，不减轻XX公司的民事责任，但申XX已从肇事司机处所获赔偿，可冲抵申XX治疗期间已 ...
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问题，但赔偿数额限定在80万元之内。我当即表示反对，要求用人单位依法为劳动者申报工伤，享受工伤保险待遇。经过两个小时的协商，用人单位表示同意为当事人申报 。 本案代理律师接受委托后，利用两天的时间处理了劳动者本人及其家属半年不能解决的工伤赔偿问题。代理律师利用积极和解的方式避免了漫长劳动关系确认、工伤 ...
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工伤保险的上报条件，且认为不是在上下班的途中，遂停止了收集上报工伤保险资料的工作。这之后，A君家属强烈要求申报工伤认定，物业管理有限公司要求A 〉办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种工伤事故报告制度，便于社会保险行政部门和经办机构及时了解情况，是社会保险行政部门和经办机构 ...
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工作人员一样，从2013年10月起每月可以享受由阿拉善盟左旗社保局给付的工伤津贴3360元，并依法享受相关的社会保险待遇。 农民工北上内蒙古采煤受到伤害 2006年 保险待遇。可公司一拖再拖，找种种理由推诿，不到阿拉善盟左旗工伤保险科为三农民工申报保险待遇资料。在何律师再三催促下，该公司的法律顾问居然 ...
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就此结清。案件终结后，张某向当地社保机构申报工伤待遇，被告知由于此前已经获得孙某家属的民事赔偿，故不能重复获得相应费用。张某及其家属则认为，社保 损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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措施并通知乙方，由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定，办理申报工伤、劳动鉴定申报以及办理工伤待遇的申请手续，甲方提供协助，超出保险理赔范围的经济补偿， 的认定问题。根据一个劳动者只能同时建立一个劳动关系的原则，劳动者与实际用工单位不存在劳动关系，劳动者在履行劳动合同过程中发生劳动争议，只能找与之建立 ...
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撞倒，致左腿骨折。经交警认定，王某在这起事故中不承担责任。伤愈后，王某要求公司申报工伤认定，被公司拒绝。公司负责人表示，王某出事时间在上班前 伤亡或者财产损失的事件。王某某骑电动车摔伤属于交通事故。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 ...
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交警部门经调查，认定邓某负该事故的主要责任。 不久，邓某亲属到工伤保险行政部门申报工伤。在工作实践中，我们常常会遇到这样的困惑：交通事故中受伤职工负 在工伤认定过程中，除了职工上下班途中发生交通事故要求非本人主要责任外，其他受伤情形不应当考虑受伤害职工的责任问题。实践中应主要考虑的因素是：申请工伤认定 ...
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受伤后，其公司积极为原告治疗，并下发文件，想办法救济原告，并四处咨询为原告申报工伤，但因不符合工伤条件未办理成功，原告诉称其公司不闻不问不属实 元。原告主张的交通费117元，被告无异议，本院予以支持。综上，原告的工伤待遇数额共计239959.22元，扣除被告已给付原告的2010年2月至2012年10月 ...
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支付医疗费，就同意了。 本来一起简单的工伤案件，却因为进厂不是自己的名字，住院又是另一个人的名字。申报工伤时就困难重重。 首先要解决的问题，是 人民法院强制执行。好在依据2008年5月1日后施行的《劳动争议调解仲裁法》规定，工伤索赔案件实行“一裁终局”。否则，该厂又可以向人民法院起诉了，再来一次两审 ...
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