巫巧林于2003年5月29日受伤，2004年12月14日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2004年12月17日作出不予受理通知书。2005年3月 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、工伤认定和劳动能力鉴定的性质 依照《工伤保险条例》第三章、劳动和社会保障 ...
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认为巫巧林于2003年5月29日受伤，2004年12月14日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2004年12月17日作出不予受理通知书。2005年3月 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”二、工伤认定和劳动能力鉴定的性质依照《工伤保险条例》第三章、劳动和社会保障 ...
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申请仲裁，孟先生慕名委托陈剑峰律师代理出庭。 单位以超过仲裁时效为由进行抗辩。 开庭后经过1年多的耐心等待，终于在2014年1月22日春节前迎接到了 补差额43万元》。 12、八级工伤伤残： 2010年，河南鹿邑县的张先生在浙江省温州市青田县某钢厂打工受伤，工伤认定和伤残鉴定等级为8级。 在找陈剑峰 ...
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项、第六项裁决，重新依法审理此案，对被告（仲裁申请人）付某某的工伤伤残等级依法进行司法鉴定，依法作出公正判决。2、本案诉讼费由被告承担。被告付某某辩称： 9送达回证复印件，对送达回证本身无异议，但不能证明原告的起诉超时效，原告有立案庭的立案记录为准。对证据10伊川县人民医院病历长期医嘱单，本身无异议， ...
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处理之后，本律师及时为张某申请了工伤认定，在拿到工伤认定之后，立即申请劳动能力鉴定，后鉴定为九级伤残。在有了伤残等级之后计算赔偿数额，提起了工伤赔偿之 裁决，张某现已获得十几万的赔偿金额。如果发生工伤，应第一时间与律师取得联系，分析情况。否则有可能会过仲裁时效或者工伤认定的时效，有可能会导致最后不能 ...
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宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见。其中明确规定：因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或其近亲属向人民法院起诉 特殊之处在于没有劳动部门的工伤认定书和劳动能力鉴定报告，并且已超过申报工伤法定时间的情况下，法院根据工伤的事实，依据伤残等级鉴定的结果，在符合规定 ...
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受伤，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定原告李XX为10级伤残，原告李XX应依法享受工伤保险待遇。因被告安阳鹏胜公司未给原告缴纳工伤保险费，故原告的工伤待遇应由 ，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”，以及仲裁时效1年的规定，被告于2012年10月份主张双倍工资，应计算从2011年 ...
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等彻底出院起诉才对。陈剑峰律师据理力争说，如果等到彻底出院再起诉，那诉讼时效超过了谁负责？有哪条法律规定伤者出院才能起诉？法官说话要有法律依据。根据 为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定，伤残鉴定为一级，完全护理依赖 ...
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该局认为肖某于20XX年X月X日受伤，20XX年X月X日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂作出不予受理通知书。肖某向XX市劳动争议仲裁委员会提出申诉， 案件。要处理好本案必须要正确认识工伤保险的性质及工伤保险赔偿与民事损害赔偿的关系。一、工伤认定和劳动能力鉴定的性质依照《工伤保险条例》第三章、劳动 ...
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认为张某于2009年5月29日受伤，2010年12月14日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2010年12月17日作出不予受理通知书。2011年3月 。要处理好本案必须要正确认识工伤保险的性质及工伤保险赔偿与民事损害赔偿的关系。 一、工伤认定和劳动能力鉴定的性质 依照《工伤保险条例》第三章、劳动 ...
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