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规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 举例:广东省一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金标准 一次性工伤医疗补助金: 五级伤残:本人工资10; 六级 待遇等有关费用由用人单位负担。 注:以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 浙江省:根据《浙江省 ...
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、食宿费本单位因工出差标准按照标准报销辅助器具费用国家规定的标准按标准报销工伤保险基金停工留薪期待遇原工资福利待遇不变用人单位生活护理费生活完全不 伤残津贴(保留劳动关系、难以安排工作的)70%用人单位一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(职工提出解除或终止劳动关系)统筹地区上年度职工月平均工资(16 ...
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方式:预期寿命78-刘女士年龄38)*0.2*月平均工资)。一次性就业补助金,依年龄及伤残等级,为4个月工资。(计算基数是南京市职工上年度平均工资 终止劳动关系的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 (三)作为一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除终止劳动 ...
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、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 器具费用15300元,共计134891元。同时,解除原、被告之间的劳动关系,终止工伤保险关系。二、原告新野县XXX有限公司于本判决生效后十日内,支付被告王 ...
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的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的 工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级工伤 ...
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省财政部门制定,报省人民政府批准后施行。 第七条 用人单位应当缴纳的工伤保险费费率,由省社会保险行政部门的经办机构(以下称省经办机构)根据用人单位 达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金后,不再享受其他 ...
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省财政部门制定,报省人民政府批准后施行。 第七条 用人单位应当缴纳的工伤保险费费率,由省社会保险行政部门的经办机构(以下称省经办机构)根据用人单位 达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金后,不再享受其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情
省财政部门制定,报省人民政府批准后施行。 第七条 用人单位应当缴纳的工伤保险费费率,由省社会保险行政部门的经办机构(以下称省经办机构)根据用人单位 达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金后,不再享受其他 ...
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支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 徐涛律师15327446830 QQ574659129八级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付 ...
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