规定与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南XX劳务派遣管理有限公司负担。如 ...
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、营养费8 988元；9、后续治疗费25 000元。（律师解读：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均是在劳动关系解除或者终止时候发放的项目，并且分分别是 2012年11月1日至2013年6月19日期间工资10490元。（周红山律师解读：停工留薪期期间的待遇劳动者是不变的，作为劳动者应该举证证明 ...
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持医院出具的诊断证明书经用人单位准假期间，劳动者可享受怎样的工资待遇?4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间，用人单位单方通知解除劳动合同是否属于违法 元裁决结果： 1、支付伤残就业补助金11028元 2、食宿费、交通费800元 3、2012年2月25日至5月24日期间工资1064.61元 4、违法解除 ...
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及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定 和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定 和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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的规定时限向劳动保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经劳动 多次受伤致残的，按晋级原则确定的最高等级享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。企业破产的，工伤职工按前款规定享受待遇。第二十四条 职工再次发生工伤， ...
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及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定 和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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费用。 b)康复性治疗费用。 c)辅助器具安装配置费用。 2)伤残待遇： a)一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助24个月～6个月的本人工资 安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。 e)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止 ...
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依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级 以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律 ...
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证明其要求的工伤待遇，济源市劳动人事争议仲裁委员会不予受理，其已经过劳动仲裁前置程序。6、运输客票发票五张、意外人身伤害保险单两张和出租汽车定额发票两 基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。现原告提出解除劳动合同，理由正当，本院予以支持。原告主张的停工留薪期间工资，根据原告 ...
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