姬某某工伤死亡赔偿赔偿清单 丧葬费共计:2949×6=17694元 法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度 抚恤金约为:138012.667元。 以上三项费用共计:元。 法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由 ...
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就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、丧葬费等各 追偿的权利,法院应当驳回A公司诉讼请求。 另一种意见认为,工伤保险赔偿项目与侵权赔偿项目之间,存在着部分相同的项目,比如医药费、护理费、残疾辅助器具费 ...
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就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、丧葬费等各 利益衡量的结果,充分保障职工基于不同法律关系获赔,还是分散用人单位工伤风险,减轻用人单位赔偿责任。在司法视野中,受害人获得双赔,受法律支持的情况并非 ...
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在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留 ...
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》第四十六条的规定被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故,在获得保险金后,仍有权向第三者请求赔偿,虽然工伤保险不适用《保险法》的规定,但可以看出我国法律其实是支持人身损害获得双倍赔偿的。这是因为人身损害区别于财产损害的特殊性,即人的生命和身体是无法确定其价值的, ...
//www.110.com/ziliao/article-242299.html -
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》第四十六条的规定被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故,在获得保险金后,仍有权向第三者请求赔偿,虽然工伤保险不适用《保险法》的规定,但可以看出我国法律其实是支持人身损害获得双倍赔偿的。这是因为人身损害区别于财产损害的特殊性,即人的生命和身体是无法确定其价值的, ...
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。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共 的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ...
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顾虑多方面原因,不考虑解剖,希望按照非工伤死亡的情况,获得法律帮助。针对上述具体情况,结合天津的标准,作出以下赔偿标准作为谈判的参考依据:1、赔偿 天津市平均工资计算。郑州市平均工资25,271,月平均工资:2105.92元。4、赔偿项目(1)丧葬费:本企业平均工资的2个月作为丧葬费。2105.92元 ...
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下午4时,崇仁县工业园区道路发生了一起电瓶摩托车与货车相撞,导致电瓶车主王某当场死亡的严重交通事故。肇事车系属某水泥厂,事故发生后,死者家属与肇事方很快就 的赔偿协议,王某家属获赔16万元。 因王某系为公司办事途中遇难,属于工伤赔偿范畴,王某亲属便向王某生前供职单位(工业园区一私企)要求工亡保险赔偿, ...
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下午4时,崇仁县工业园区道路发生了一起电瓶摩托车与货车相撞,导致电瓶车主王某当场死亡的严重交通事故。肇事车系属某水泥厂,事故发生后,死者家属与肇事方很快就 的赔偿协议,王某家属获赔16万元。 因王某系为公司办事途中遇难,属于工伤赔偿范畴,王某亲属便向王某生前供职单位(工业园区一私企)要求工亡保险赔偿, ...
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