方式中的“赔偿损失”就是赔偿相当于损失的数额。民事赔偿是弥补受害人的损失,《工伤赔偿条例》是“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说,死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准不一样,人生只有一次,死亡亦是。丧葬补助金也一样的道理,人 ...
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无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说,死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准不一样,人生只有一次,死亡亦是。丧葬补助金也一样的道理,人 的法律并根据不同的法律规范而选择不同的请求权,一是基于劳动法律关系而产生的工伤保险补偿请求权,二是基于民事法律关系产生的民事侵权损害赔偿请求权。即受害职工有 ...
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%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金: (如用人单位提出则属于违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 8、一次性 ...
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某父母邢某某和赵某某支付54万余元的各项损失赔偿,该笔赔偿含邢某死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。之后邢某的父母邢某某和赵某某去找 工伤保险待遇。因被告旅行社未向社保机构为邢某投保工伤保险,故应由被告按照不低于工伤保险待遇的标准向工伤死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿755224.00元,这其中含 ...
//www.110.com/ziliao/article-302632.html -
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%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金: (如用人单位提出则属于违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 8、一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-178778.html -
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拟证明丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人抚恤金已经得到赔偿,本案不应该支持。时XX、刘XX、时X豪质证意见,认为不属于新证据,不予质证,本案是工伤保险待遇纠纷 《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项之规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,原判决核计为436200元正确, ...
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次向谢某和周某索要赔偿无果,于是起诉到法院要求谢某和周某赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等共计45万余元。法院审理后判定,司机谢某与 公司的、员工的还是其他人的过错,只要是在工作时间因为工作而发生的事故就可以按照工伤标准来补偿。但是交通事故的处理中就会区分事故是因为谁的原因而造成的,然后 ...
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资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条受害人遭受 举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-665918.html -
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事故死亡。事故双方达成赔偿协议,肇事方一次性赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等各类费用。由于客运公司没有为林某妻子办理工伤保险,林某要求客运公司保障工伤 项应当得到支持。由于客运公司没有为林某妻子办理工伤保险,应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,即客运公司应当向林某支付供养 ...
//www.110.com/ziliao/article-570344.html -
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于2011年4月27日达成《赔偿协议》,由肇事方一次性向张某家属赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、交通住宿费等所有赔偿,合计人民币 《工伤保险条例》仍然保留了原来“兼得”的观点,赔付标准也更高。虽然目前全国各地在处理“工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)”问题时所持观点并不统一,包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-498108.html -
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