月平均工资(元/月)*30%二、哪些情形可以申报工伤?只有符合一定的工伤认定条件才可以申报工伤，否则即使申报也无法认定为工伤。具体的条件为：1、在工作 事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即 ...
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工伤医疗费未能报销。为此，刘某诉至劳动争议仲裁委员会要求修造厂支付全部工伤医疗费。 劳动争议仲裁委员会裁决：支持刘某请求 理由：用人单位未在规定的时限内提交 在事故发生后至申请前发生的工伤医疗费，应由电联修造厂负担。 律师说法：用人单位未及时申报工伤需要承担承担员工工伤保险待遇 通常情况下，用人单位在 ...
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工伤医疗费未能报销。为此，刘某诉至劳动争议仲裁委员会要求修造厂支付全部工伤医疗费。 劳动争议仲裁委员会裁决：支持刘某请求 理由：用人单位未在规定的时限内提交 在事故发生后至申请前发生的工伤医疗费，应由电联修造厂负担。 律师说法：用人单位未及时申报工伤需要承担承担员工工伤保险待遇 通常情况下，用人单位在 ...
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车间因工作受伤，2013年11月12日经深圳市人力资源和社会保障局认定员工属工伤，2014年1月13日经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。2013年4 是逃避，依照劳动法等相关法规规定，用人单位在职工因为工作受伤后30日内要向社保局申报工伤，如不及时申报，单位需要负责支付员工因此发生的符合条件的 ...
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曾某发生工伤后，裕华皮革公司叫曾某继续使用徐XX的身份资料来申报工伤认定。在医院，裕华皮革公司也要求曾某在包括病历等资料上继续冒签徐XX的 参照交通事故标准。刘律师也代表曾某不服也同样提出上诉，上诉的理由有：本案发生工伤曾某不应当承担过错责任。案件到了江门市中级人民法院之后，法官也头疼多次打电话表示该 ...
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？我们陷入了困境。 多方努力 注销暂时受阻 在第一时间，我们先将一份《债权申报函》传真到汽车用品公司，向其主张债权。但这样我们仍旧觉得不稳妥， 的工作。虽然其间辛苦奔忙，对于这个结果我们也颇感欣慰。 法律援助 责任义不容辞 由于该工伤案件的成功代理，曾引起了中央人民广播电台、北京法制报、北京劳动午报等 ...
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，于是向单位所在地的劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁，要求劳务公司和纸品公司共同承担工伤伤残补助金及医疗费等费用。 仲裁庭经过审理后认为，周某并没有相关证据证明自己 不是以李某的 名义，劳务公司在没有核实自己的真实身份的情况下就去申报工伤存在过错，另外劳务公司和自己在签订劳动合同和用工登记时也没有严格核实 ...
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未为张某申请工伤认定。 2016年7月22日该武汉劳动案中张某提出了工伤认定申请，人社局经审查该案后作出了不予受理的决定书，决定书载明：张某受伤时间为2011年12 ，张某虽多次住院，但并未连续住院，且近亲属也可为张某申请工伤，故张某逾期申报工伤无法定事由，张某主张的依最后一次住院医嘱确认的3个月复查 ...
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交警部门经调查，认定邓某负该事故的主要责任。 不久，邓某亲属到工伤保险行政部门申报工伤。在工作实践中，我们常常会遇到这样的困惑：交通事故中受伤职工负 以下几种情况需要分析。第一，如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据《工伤保险条例》第14条第6项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者 ...
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，记者从石市人力资源和社会保障局获悉，原本需要和普通办理程序相同的“小工伤”，将适用简易处理方法，办理时间由原来的三五个月甚至半年，缩短为一 。石市各设区市可根据实际情况，自行设定“小工伤”医疗费用总额的限定。 “小工伤” 当月申报下月报销 适用“小工伤”简易处理的，报销范围仅限于医疗费用，同时应当 ...
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