工伤保险待遇一览表工伤保险待遇项目基数标准支付标准支付渠道工伤医疗待遇挂号费工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照标准报销工伤保险基金住院费医疗费药费康复性治疗费用住院伙食补助本 ...
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工伤待遇标准如何确定 【案情】 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为 工伤待遇。 【分歧】 对于本案工伤待遇的支付标准存在争议： 一种观点认为，应以李某遭受事故伤害前12个月月平均月缴费工资为标准支付42个月工资，其中一次性伤残 ...
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费：【 供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。（ ...
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【发生工伤成功获得赔偿案例】 2013年3月15日 该公司才开始为杨某购买社保。从未休过年休假，也未发放过未休年休假工资。杨某每周休息1天，每月存在加班情形，且该公司存在未依法足额支付加班 ...
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基金支付。 （二）住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，《工伤保险条例》未做统一规定。 （三）到统筹地区以外就医的交通 的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。 二、由用人单位支付的费用： （一）治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内，原工资 ...
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收入差距极大，且被告亦不认可该三笔转账为原告的工资收入，只是代发的生活费用及保险待遇款，双方对工伤待遇核发基数数额认定存在争议，故以此三笔款项为 工资的规定，原告提出已于2019年7月1日离职，并要求支付此项待遇，按照5478元／月的工资标准，原告一次性伤残就业补偿金应为43824元（5478元／月8 ...
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)3、七级至十级伤残待遇标准（1）一次性伤残补助金七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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元，绩效奖金与出勤时间基本不成正比，与常理不符；且结合张xx的任职情况，xx公司主张的3490.67元/月的工资标准远低于2015年度《东莞市劳动力市场工资 工伤保险费，依法应向其补足工伤待遇差额；结合上述本院认定的张xx的工资情况，本院对张xx要求xx公司支付相关差额的主张予以采纳。 但赔偿金额应 ...
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工资40％ 生活部分不能自理 社平工资30％ 七、住院伙食补助费、交通费、食宿费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， 工死亡职工生前的工资； 公式：配偶：死者本人工资40%（按月支付）； 其它亲属：死者本人工资30%（每人每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上 ...
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院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。对于本案工伤待遇的支付标准存在争议：一种观点认为，应以陈某遭受事故 的罚款。因此，本案中公司以最低的标准缴纳工伤保险费属于违法行为，侵害了陈某的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，陈某可以要求公司 ...
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