七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3.从业人员符合哪些情形可视同工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作 本人提出解除终止劳动关系，且距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年扣除全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%，但属于《劳动合同法》 ...
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六村村民，住该村。 被告广饶县劳动和社会保障局。住所：广饶县城人民路西首。 法定代表人贾立华，局长。 第三人广饶县供电公司。住所：广饶县城孙武路46 上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的属于认定工伤的情形，负事故次要责任也是违法啊，就没有被排除在工伤认定 ...
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要求麦德龙虹口商场支付其2009年4月1日至2009年8月7日期间工伤医疗费人民币(以下币种均为人民币)2,000元、工资15,920元(每月3,980元×4个 鉴定，故马某某没有符合因工致残应保留与用人单位劳动关系的法定情形，且即使被认定是工伤人员，其是否属于工伤复发也需经鉴定委员会确认，需要治疗的 ...
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伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二）职工有下列情形之一的，视同为工伤： 1、在工作时间和工作岗位，土法疾病死亡 认定决定书》原件、死亡证明、单位编号、个人编号、法定受益人身份证原件及复印件。 3、退亡的，提供死亡证明，法定受益人身份证原件及复印件、单位编号、个人编号。 4 ...
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9600元、营养费4800元、被抚养、赡养人生活费62200元、因伤残造成的收入损失124320元、律师代理费3000元、精神抚慰金2万元，以上共计223 920元 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第 ...
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事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有下列情形之一的，视同为工伤：1、在工作时间和工作岗位，土法疾病死亡或者在 认定决定书》原件、死亡证明、单位编号、个人编号、法定受益人身份证原件及复印件。3、退亡的，提供死亡证明，法定受益人身份证原件及复印件、单位编号、个人编号。4 ...
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工外出”应考虑职工到本单位以外但不出当地范围以及到当地以外或者境外从事与本职工作有关的工作等两种情形。“受到伤害”应考虑事故伤害、暴力伤害以及其他形式的 适用《条例》第十六条时，是否属于不予认定工伤或者视同工伤的法定事由，应当依据公安机关或者司法机关作出的有效法律文书为依据。 第十三条 区、县社会保险 ...
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身份直接向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 提出申请。如果遇有不可抗力等法定情形的，经有关部门同意，申请时间可以延长。如果用人单位未按此规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会 ...
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。事实劳动关系与劳动合同相比，前者只是没有形成书面合同，欠缺法定的形式要件，存在着形式上的瑕疵而已，而实质上并没有什么不同。 2、对原劳动 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事 ...
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身份直接向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 提出申请。如果遇有不可抗力等法定情形的，经有关部门同意，申请时间可以延长。如果用人单位未按此规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会 ...
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