我伤残至今，单位没有按法律规定鉴定我的伤残等级，也没有发工资，只是支付了医药费，我至今仍得不到赔偿。难道没有工伤认定，就没有赔偿一说了？ 了明确规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”徐涛律师15327446830 ...
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。2013年2月，齐某在工作中受伤，厂方不承认双方存在劳动关系，拒绝支付医药费等有关费用。2013年9月，齐某向当地人事劳动争议仲裁委员会提出申请，要求 同年10月，仲裁委裁决确认双方存在劳动关系。2014月1月，齐某被认定为工伤，经鉴定为7级伤残。2014年2月，齐某再次提出仲裁申请，要求机械加工厂 ...
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损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分岐】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂 和工伤保险待遇是两种不同的确认行为。工伤保险待遇，是根据《工伤保险条例》规定，依据因工伤残鉴定不同的致残等级，确定相应不同标准的医疗待遇、伤残补助金 ...
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北京普仁医院治疗，累计住院50天，支付住院费、医药费、挂号费用33 176.67元，交通费1941元。（后经鉴定陈某的伤残程度为八级（伤残率30%） ，合议庭存有两种不同的看法。第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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南通医学院附属医院住院治疗，诊断为左手毁损伤并行截肢术，材料厂支付了徐某住院期间的医疗费14889元。事发生，当地镇人民调解委员会组织双方当事人进行过多次调解， 徐某为工伤，徐某不再要求职能部门重新评残；二、材料厂除已支付的医疗费外，再一次性给予徐某伤残补助费、就业补偿费、照顾费用和今后的医药费总计4 ...
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。 2015年5月29日，小霞在工作时受伤。新美服装公司承担了部分医药费，但为了逃避其他工伤赔偿责任，许某夫妇向工商部门申请了注销登记。 2016年4月1日， 。同年4月13日，工商部门注销了新美服装公司。 2016年11月15日，小霞伤情被鉴定为八级伤残。此后，小霞多次找许某夫妇要求给付工伤赔偿。但 ...
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某垫付全部医药费并给付现金35,000元。2010年7月23日，张某与公司签订《关于工伤事故处理协议》1份，双方约定由公司给付张某工伤期间工资10,000 处理协议》。案件审理中，法院根据张某的申请，依法委托司法鉴定中心对张某进行了司法鉴定，结论为“被鉴定人某因外力作用致L2椎体压缩性粉碎性骨折，评定 ...
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艺玻璃工艺制品厂（以下简称制品厂）工作，做开料工作，月工资为4500元。工作期间并未签订劳动合同，亦未依法为陈*购买社会保险。2015年8月28日，陈*在 ，单位亦未能足额支付陈*的工资。自工伤发生后，单位对待此事的态度消极，更未能妥善处理陈*的事情，为了能够承担医药费和后续治疗费用等，陈*于是委托我 ...
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的左手砸伤。罗某某立即送刘某到医疗住院治疗21天后出院。刘某住院期间的医疗费、护理费、交通费、伙食费，以及出院后的治疗费用总计5308.91元，已由罗 共计6457.71元。刘某因工伤受到的损失，除罗某某已支付的外，尚有出院后的误工费1500元、再医费2000元（含住院医药费、误工费、营养费、护理费等 ...
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的左手砸伤。罗某某立即送刘某到医院住院治疗21天后出院。刘某住院期间的医疗费、护理费、交通费、伙食费，以及出院后的治疗费用总计5308.91元，已由罗 共计6457.71元。刘某因工伤受到的损失，除罗某某已支付的外，尚有出院后的误工费1500元、再医费2000元（含住院医药费、误工费、营养费、护理费等 ...
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