资人放弃了约定抵押这种保护其权利的方式，应由其自己承担相应的风险，国家不必通过物权的方式解决。另一种理由认为，对垫资行为的法律效力应当具体分析。如果 ，承包人应从拍卖所得财产中优先受偿，当有新的开发商接盘“烂尾”工程时，接盘人在向承包人支付原发包人拖欠的工程价款后方可受让项目。 其三，建设工程价款优先 ...
//www.110.com/ziliao/article-556479.html -了解详情
合同书》第25条明确规定“不能转包、分包工程”，故第三被告劳务分包违返法律规定应为无效。 基于上述事实，根据国办发[2004]78号《国务院办公厅转发建设部等 工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。” 第十二条“工程总承包企业不得将工程违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-527148.html -了解详情
时间内进行书面催告后，提出被迫辞职，被申请人应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金； 2、关于拖欠工资的问题：被申请人没有依法支付申请人等2012年1月份的工资 案件点评： 该案件为群体性案件，在代理律师的指导下，员工从法律程序上做了全面的自我保护措施，如：要求用人单位支付工资的通知、被迫解除劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464495.html -了解详情
下称《劳动法》）、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）及相关的法律法规和政策，结合我省审判实践，制定本《意见》。 的，应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算； （二）劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位明示拒绝支付、或承诺支付主劳动报酬的期限届满 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
。立法目的就是要促使用人单位主动履行签订劳动合同的义务，保护弱势群体的合法权益。如不履行则会付出相应的违法成本，这样规定显然对用人单位具有惩罚的 。 三、时效法律适用分析 根据最高院有关的司法解释： 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-309709.html -了解详情
下称《劳动法》）、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）及相关的法律法规和政策，结合我省审判实践，制定本《意见》。 的，应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算； （二）劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位明示拒绝支付、或承诺支付主劳动报酬的期限届满 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
月2=3600元。 3、被申请人依法应向申请人支付拖欠的工资及逾期付款赔偿金共计人民币5670元。 工资是劳动者劳动所得的基本报酬，依据《劳动法》第50条规定， 精神，用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，否则应承担双倍工资赔偿的法律责任。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
售楼部的任何转账凭证或取款凭证。而且仅仅显示网签，网签并不产生预告登记的法律效力。因王五举证不足以证实其对一号房屋具有所有权，该房屋所有权属上仍属 五出具购房收款收据，王五把房款731638元支付给施工方，由施工方立即支付拖欠工人的工资。在办理相关的房产手续时，因走账需要，赵六指派李四给M公司出具了 ...
//www.110.com/ziliao/article-886539.html -了解详情
劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿；(2)向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班，请求保护休息权利；也可以 有证据意识，注意保留和收集证据。 2．仲裁时效中断的法律后果。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。本条第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-460991.html -了解详情
。立法目的就是要促使用人单位主动履行签订劳动合同的义务，保护弱势群体的合法权益。如不履行则会付出相应的违法成本，这样规定显然对用人单位具有惩罚 。 三、时效法律适用分析 根据最高院有关的司法解释： “劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-375141.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工资拖欠的法律保护
- ·没有第一现场
- ·劳动争议调解仲裁法
- ·行政复议决定书
- ·律师事务所管理
- ·一次性伤残就业补助金
- ·行政处罚陈述和申辩日期
- ·民事诉讼时证据有谁提供
- ·行政复议提交的机关
- ·犯罪危害行为的分析
相关搜索