请求 1、确认李某某与“某某食品有限公司”之间存在劳动关系； 2、“某某食品有限公司”支付李某某2014年3月25日—2014年12月27日期间未签订书面劳动合同 关系有关事项的通知》第二条的规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工 ...
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必须有相应的资质等级，承包人不得将工程分包给没有相应资质等级的分包人。”的规定，第三被告不具有劳务作业法定资质，不具有承包建设工程的主体资格，再者 的，应当将承包方和发包方作为当事人。” 劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知第十条“业主或工程总承包企业未按合同约定与 ...
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支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以 时效的部分予驳回。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，劳动者法定工作时间为每月20.92天,而原告每月出勤26 ...
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加班，合计加班35天。青岛市人民政府令第161号《青岛市企业工资支付规定》第十四条“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月 ，请依法裁定支持申请人的请求。以上代理意见，恳请仲裁庭予以采纳！ 二倍工资计算方式： 2013年7月工资为8000元，2013年8月-2014年2月共 ...
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公司亦未就此主张提供相应的证据。《北京市工资支付规定》第十三条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。据此， 的陈述、京朝劳仲字[2011]第 *****号裁决书、签呈、购销合同、发货单、工资及奖励调整 方案、牡丹灵通卡账户明细历史清单、解除劳动关系申请表、 交接单、 ...
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寄出的《解除劳动合同通知书》。随后，李小姐委托律师代理此案，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。 公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的 ，也不按照法定要求去操作。《工资支付暂行规定》以及《上海市企业工资支付办法》都要求用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名及员工签字， ...
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将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订 审计结算表明：我公司已全面履行付款义务，不但不拖欠工程款，反而预计多支付工程价款439.026万元。 以付伟杰为首的一伙人为达到讹诈钱财的险恶 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订 审计结算表明：我公司已全面履行付款义务，不但不拖欠工程款，反而预计多支付工程价款439.026万元。 以付伟杰为首的一伙人为达到讹诈钱财的险恶 ...
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将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订 审计结算表明：我公司已全面履行付款义务，不但不拖欠工程款，反而预计多支付工程价款439.026万元。 以付伟杰为首的一伙人为达到讹诈钱财的险恶 ...
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2012年11月2日的六个月期间，公司没有和他签订劳动合同，“应该补偿我二倍工资的差额。”张三给公司算了一笔账，5月5日至11月2日的六 期间的二倍工资差额17700元。皮具公司不服，将张三告上了法院。 支付双倍工资有规定庭审中，法官向皮具公司负责人现场普法。根据《劳动合同法》第十条，已经建立劳动关系 ...
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