保障局认定该事故为工伤事故。9月27日,顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费6,198元、遗属抚恤金49,584元 争议的性质应当为船员人身伤亡损害赔偿纠纷。一审法院强调了原、被告之间存在劳动合同关系,忽视了原、被告之间同时也可能存在民事侵权法律关系的情况,而 ...
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权利。海丰合通纸品厂不服,提起行政诉讼,请求撤销《工伤认定决定通知书》。裁判广东省海丰县人民法院经审理认为,海丰县人社局在受理工伤认定申请后,在法定期限 受伤。综上,本案应当认定为工伤。违反企业内部管理规章制度,可能成为劳动合同解除事由之一,但不属于《工伤保险条例》所规定排除工伤认定情形。海丰合通纸品 ...
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建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动法执行。《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 挂靠经营模式下,实际船东虽举证证明船员与船舶经营人签订了劳动合同,但该劳动合同系为挂靠经营管理需要而订立,应认定船员与实际船东构成雇佣关系;2、 ...
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开发完成日期2001年12月28日,首次发表日期2001年12月30日,首次发表地点广东省佛山市,首次发表方式销售;开发形式:单独开发,开发者为海钛公司;软件著作权拥有状态 ,鑫万佳公司与朱?明、刘凯签订了长达20年的劳动合同,并为两人安排了高级管理人员的职位;而海钛公司未提供证据证明该公司与其主张的 ...
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权利。海丰合通纸品厂不服,提起行政诉讼,请求撤销《工伤认定决定通知书》。 裁判 广东省海丰县人民法院经审理认为,海丰县人社局在受理工伤认定申请后,在法定 受伤。综上,本案应当认定为工伤。违反企业内部管理规章制度,可能成为劳动合同解除事由之一,但不属于《工伤保险条例》所规定排除工伤认定情形。海丰合通纸品 ...
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入职被诉人,任冲床部啤机,月平均工资为人民币700元。双方未签订劳动合同。被诉人已为申诉人办理社会工伤保险。 同时也为申诉人办理了太平洋工伤补充保险 是否得到商业保险的赔付,并非被诉人作为免除支付工伤待遇的条件。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定,本会对申诉人 提出的一次性伤残就业补助金,一次性医疗 ...
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感觉多年来在工厂工作,导致听力大不如前,于2018年5月8日被广东省职业病防治院检测出疑似噪声聋。后杨某向劳动局申请工伤认定,劳动局 被申请人:公司地址:法定代表人:请求事项:1、请求确认申请人与被申请人解除劳动合同关系;2、请求裁决被申请人支付申请人医疗费:1274.36元+1129.02元+313 ...
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),人身损害的残疾赔偿金、死亡赔偿金等按城镇居民的标准计算。3、广东省高级人民法院、广东省公安厅在《关于〈道路交通安全法〉施行后处理道路交通事故案件若干问题的 出具的工作证明,与用人单位签订的劳动合同,工资单,考勤记录,职工花名册,押金收据等;2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据;3、工作 ...
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,有效保障应急管理、防疫救治、物资生产、生活供应等有序进行,根据《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等 。无论劳动者还是用人单位,因疫情期间工资、经济补偿、复工等问题提出解除劳动合同的,人民法院应当结合实际情况审慎处理。 五、保全 30.疫情期间,对专门 ...
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月的本人工资 本人工资的60% 8个月的本人工资 40个月的本人工资 七级 12个月的本人工资 6个月的本人工资 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动 宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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