证驾驶为工伤。根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项和《广东省社会工伤保险条例》第九条第（六）项的规定，职工有下列情形之一 》升格为法律,《治安管理法》将更为人性化,这个问题也将得到解决。目前,上海市劳动和社会保障局会同上海高院根据立法原意对这个问题作出解释,上下班途中的机动车道路交通事故原则上 ...
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调解概念：行政附带民事调解，是指人民法院审理行政诉讼案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础上，通过调解促使民事当事人（ ，该学院工作人员。原告王//、王///、王////、韩//诉被告西安市莲湖区劳动和社会保障局、第三人陕西////学院工伤工伤认定一案，向本院提起行政诉讼，本院 ...
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生活费900元。2003年1月10日，唐平向中山市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以双方不存在劳动关系为由不予受理。原告请求法院判令被告支付伙食补助费、 诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下：一、撤销广东省中山市人民法院(2003)中石民一初字第329号民事判决；二、本判决送达之日 ...
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至2007年3月31日。在2005年11月14日，尚先生发生工伤，同月23日，深圳市劳动和社会保障局认定为工伤，2006年3月28日，深圳市劳动 具体的金额应以公司为尚先生个人所投社会保险的基本工资金额计算。 【裁决】 依据《广东省工伤保险条例》的规定，深圳佳佳公司作为用人单位，应按尚先生的实际工资 ...
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标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅(江苏省的规定比较特别，参见以下)。 举例：广东省一次性工伤医疗补助金和 、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关 ...
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标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅(江苏省的规定比较特别，参见以下)。 举例：广东省一次性工伤医疗补助金和 、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关 ...
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该公司拖欠118名工人工资1006668.9元。广东省佛山市南海区人力资源和社会保障局于同年7月13日向该公司发出《劳动保障监察限期整改指令书》，付国平、 月20日佛山市南海区人民法院作出一审判决：被告人付国平、林霞犯拒不支付劳动报酬罪，均被判处有期徒刑八个月，缓刑一年，并处罚金人民币10000元。 ...
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缺损伤，共住院14天。经四会市人力资源和社会保障局认定为工伤，经肇庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级为拾级，停工留薪期为 元 7、一次性伤残就业补助金：3206.4元/月×4个月＝12825.6元。 8、劳动能力鉴定费：300元 以上合计：46169.6元 【二审判决】 驳回上诉，维持原判。 ...
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治疗，诊断为：左中环指末部分缺失。经人力资源和社会保障局认定为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为拾级，停工留薪期为1个月 元，工资是现金发放形式，现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，申请人应获得相应赔偿。 综上所述，申请人的请求事实 ...
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年9月20日经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤.2018年11月26日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为 平均工资是5000元。 后金某要求解除与被申请人的劳动合同关系。并根据 《工伤保险条例》 和《广东省工伤保险条例》,主张相应赔偿。【仲裁裁决】2019 ...
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