通过，现予公布，自1999年2月16日起施行。最高人民法院一九九九年二月十一日广东省高级人民法院：你院〔1998〕粤法经一行字第17号《关于逾期贷款如何计算 关系或属非法占用或临时占用，因此发行争议的，不作为劳动争议案件。”因此，在用人单位以暂支单形式向劳动者放款的情形下，如果该款项与劳动者关系相关联 ...
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作为福利奖励发放，被申请人无需返还。1、之所以本案作为劳动争议案件被仲裁委员会受理，是因为本案争议中的购房津贴属于员工福利待遇，而不应该视为被申请人对 的基础上，以法律依据为准绳，望能采纳代理人的以上观点，谢谢！此致广东省人事劳动争议仲裁委员会代理人：广东红棉律师事务所 江珍来律师宋鑫助理2012年 ...
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法律错误。判决撤销广东省中山市第一人民法院（2016）粤2071民初16537号民事判决；驳回赵某的诉讼请求。观法评析案件争议焦点：1、倒签的劳动合同，是否有效？ 日，形成双方已签订了期限为2014年12月4日至2016年12月30日劳动合同之事实，在此情况下，赵某主张2015年6月至2016年5月未 ...
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法律错误。判决撤销广东省中山市第一人民法院（2016）粤2071民初16537号民事判决；驳回赵某的诉讼请求。观法评析案件争议焦点：1、倒签的劳动合同，是否有效？ 日，形成双方已签订了期限为2014年12月4日至2016年12月30日劳动合同之事实，在此情况下，赵某主张2015年6月至2016年5月未 ...
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的，无须支付赔偿金。请问我能否提起劳动仲裁要求公司向我支付违法解约赔偿金？本律师回答：根据《广东省劳动合同管理规定》的规定，一般情况下，用人单位 。例如可参考《佛山市中级人民法院、劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》：“公司由于生产经营的需要，对调岗劳动合同有约定或规章制度有规定 ...
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与该公司的劳动争议纠纷案件，最终，仲裁庭支持了冯某的主张，裁决公司支付其产假工资差额以及被迫解除劳动关系的经济补偿金。 相关法律规定 《 广东省职工生育 原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 职工已 ...
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为由予以撤销，理据充分。关于《行政复议决定书》中提出应先通过劳动争议仲裁确认劳动关系后方可申请工伤认定的错误观点，予以指出。英德市人社局作出的《 认〔2017〕194号《关于梁锦洪视同工亡认定决定书》的效力。 一、二审案件受理费共计100元，由广东省英德市人民政府负担。 本判决为终审判决。 审判长耿宝 ...
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于2012年11月29日通过，现予公布，自2013年5月1日起施行。 广东省人民代表大会常务委员会 2012年11月29日 第一章总 则 第一条为了保障 核实，仍无法查实相关事实，双方存在争议的，告知投诉人按照劳动争议处理程序办理。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；存在 ...
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支付给被告，后再按《广东省职工工伤保险条例》的规定金额赔偿给被告，如鉴定结果为九级以下（含九级），双方应到佛山市劳动争议仲裁委员会开庭裁决”。后 理据不足，本院不予接纳。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分 ...
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元/天；省外15元/天。08年以后，省内30元/天；省外50元/天。劳动争议案件有关数据：1、07年威海职工年平均工资为21166元；2、07年威海职工 标准的。由用人单位补足差额】【3】一次性伤残医疗补助金【前提：终止劳动关系的】标准 《广东省工伤保险条例》【29条】【五级10个月、六级8个月，以 ...
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