管理站工伤认定流程【申报】所需资料：《工伤认定申请表》、首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料。1、单位申报：发生工伤（死亡） ，须在领取结论后15日内向市鉴定办申请复审鉴定，若对该复审鉴定还不服，须在领取复审结论后15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（最终鉴定）。...
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》中所意见一栏，签署同意将职务降为律师助理及下调工资后续签合同，有关投诉事宜另行处理。从2002年11月开始事务所按1500元/月支付刘 十日内向广东省社会保险基金管理局为申诉人办理生育待遇申报手续，申诉人应配合提供相应的申报资料。4、驳回申诉人其它的仲裁请求。 [本案焦点]女职工在三期内劳动合同期限 ...
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终了之日)开始计算。而为避免个别劳动者滥用诉权，可再参考广东省劳动和社会保障厅关于因补缴社会保险发生劳动争议仲裁时效问题的复函中的意见：“由于用人单位的责任导致 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十 ...
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》的有关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以以下几点情形确认双方是否存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险费的 人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《广东省工资支付条例》第四十四条的有关规定，本会裁决如下： 一、 ...
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，应当按照约定向用人单位支付违约金；第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密 基础上，以法律依据为准绳，望能采纳代理人的以上观点，谢谢！此致广东省人事劳动争议仲裁委员会代理人：广东红棉律师事务所 江珍来律师宋鑫助理2012年10月 ...
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工商登记材料；证据三、《聘用协议》；证据四、中山市亿安德日用品有限公司职工劳动合同证据五、张林亭的专利说明书。被告宋B未到庭应诉,亦未在答辩 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省高级人民法院。 审判长 ： 马军 审判员 ： 焦凤迎 代理审判员 ： 谢劲东 二0一一 ...
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为4935.29元，工资通过银行转账和现金的方式发放。入职工作至今，佛山市某制造有限公司从未与申请人签订劳动合同，从未依法为申请人缴纳社会保险费，骆某多次要求 调解书，达成调解协议：用人公司向骆某支付人民币7250元。【律师解析】《广东省工资支付条例》第四十八条规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有 ...
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2006年7月，外来务工人员阿文进入东莞市某木器制品厂工作。双方一直没有签订劳动合同，厂方也没有为阿文办理工伤保险。2007年5月6阿文在车间操作机器 依据的是《广东省保险工伤条例》，该条例所规定的基本精神是符合全国性的法律和法规以及宪法和法律的基本精神的。工伤保险条例系属行政法规，对工伤职工的保险 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定书、职工因工伤亡补偿待遇支付决定、出院记录、仲裁裁决书及送达回证、总台账、应聘登记表、劳动合同、工资发放表、银行转账记录、付款 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《广东省工伤保险条例》 第二十五条治疗工伤所需费用符合 ...
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建筑业工伤保险参保缴费经办管理工作的通知》（粤人社发[2015]167号）附件4《广东省建筑业按项目参加工伤保险信息系统指标建设规范》第三项第二款待遇支付规则： 、一次性伤残就业补偿金。被告为九级工伤，根据《广东省工伤保险条例》第三十二条：七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动 ...
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