月２７日省人民政府第２１次常务会议通过) 第一条 为了维护建筑市场秩序，保障建筑业健康发展，推进廉政建设，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国 至撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第六条 对不具备相应资质等级条件的从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位颁发该等级 ...
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月，合计误工时间为110天。原告按每日177元即每月5310元标准主张误工费已超过2015年广东省建筑业月平均工资4299元标准（每年51588元）。因此，按 。对该项请求金额被吿没有异议。鉴于作为定作人的被告对选任没有装修资质的原告存在过失, 依法只需承担上述赔偿总额的次要赔偿责任即３０%赔偿责任。 ...
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“严”：施工合同对合同承包方要求非常严，如应具有资质证书、营业执照、安全生产合格证、企业等级证明、外地企业进驻当地施工应办理有关手续等等。 正由于施工合同的 资金再签订正式承包合同，所谓的阴阳合同、抽斗协议等，这些现象也是当前建筑业不规范，相互激烈的市场竞争导致的结果，这种在未正式中标或者正式签订合同 ...
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。 (2)建筑产品价格管理不力.无法制止建筑产品的;ldquo;倾销;rdquo;现象。 (3)建筑企业等级管理办法的漏洞使大量固定成本极低的施工企业得以生存，对建筑市场的;ldquo;倾销;rdquo;现象起了推波助澜的作用。 以上三 ...
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日作出新劳人仲案字（2012）第82号仲裁裁决，以建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 未举出有力证据证明宋XX的收入情况，故原审法院参照河南省2012年度建筑业平均工资29 054元/年的标准，认定宋XX的平均工资为2421.17元/月，并无不当。 ...
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