，由实际施工人招募的工人是否与建筑公司有劳动关系? 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)引入了实际施工人的概念： 包工班长所能负责的。工人在建筑工地伤亡，却不认定为劳动关系并享受工伤保险待遇也是不公平的。如果说，受伤的工人与建筑公司有劳动关系，没有受伤 ...
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第三人原因造成工伤的三种处理方式；最高人民法院2014年公布的四起工伤保险行政纠纷典型案例，具体如下：案例 1张成兵诉上海市松江区人力资源和社会 工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位(一) 基本案情南通六建公司系国基电子(上海)有限公司 A7 厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆 ...
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的，用工单位为承担工伤保险责任的单位 （一）基本案情 南通六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆 与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张成兵在江苏南通六建建设集团有限公司承建的厂房建设项目中进行油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤 ...
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，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条：实际施工人以转包人、 或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定， ...
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公司福建XX路桥建设工程有限公司，在兴泉铁路宁泉段3标一分部金井隧道内从事隧道支护工作，工资5000元/月，双方没有签订书面劳动合同。2018年7 《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》之规定，申请人李XX经过工伤认定，也经过劳动能力等级鉴定为九级伤残，被申请人福建XX路桥建设工程有限公司因依法支付一次性 ...
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成都毫建建筑工程有限公司与四川省永乐建设有限公司建设工程施工合同纠纷成都德萨电子系统有限公司与四川上雅红叶酒店管理有限公司合同纠纷案廖建祥与重庆建工集团股份有限公司 吴XX与成都XX印务有限公司工伤保险待遇纠纷尼琼、依西东周掩饰隐瞒犯罪所得一案敬XX与胡XX房屋租赁合同纠纷一案……篇幅有限，不一一列 ...
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的选择。根据发包人提出的要求，逐条进行研究，再做出是否能够承诺。尽可能采用建设工程合同《示范文本》要依据通用条款，结合协议书和专用条款，逐条与发包人谈判， 工作，施工企业都要严格管理，妥善安排；记录清楚，手续齐全，否则会造成差错引起合同纠纷，给企业带来不应有的损失。第四，合理转移风险。对于预测到的合同 ...
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上诉人中国太平洋保险公司石家庄分公司（以下简称“太保石家庄分公司”）因与被上诉人石家庄市某电子有限公司（以下简称“某公司”）计算机网络管理系统开发、建设合同纠纷一案，不服 软件的需求而非指IC卡的需求。一审审理中，上诉人没有对网络建设、计算机应用软件开发等合作内容提出任何异议，双方争点在IC卡的供应 ...
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表明确显示原告儿子工资三个月平均是3400元，无任何上下浮动而且没有扣除保险，所在单位出具的停薪证明只能证明2013年1月7日停发工资，具体时间 分包给被告陈XXXX，被告许昌水利XX工程有限公司与被告陈XXXX之间构成建设工程分包合同关系。被告陈XXXX雇佣带领原告袁XXXX等人进行施工，并从收取的 ...
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本案件江负责人苏钟山明镜律师事务所律师来看事情经过吧。【基本案情】案由：劳动合同纠纷原告：某集团有限公司，住溧阳市。法定代表人：周某，某集团有限公司总经理。委托 不具备用工主体资格的第三人杨某某，有双方签订的脚手架搭、拆工程分包合同、中国建设银行网上银行电子回执予以证实，法院予以采信。被告经人介绍至某 ...
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