走了,但是他的档案材料却仍在老单位,因此很长一段时间,耿先生无法办理相关手续。对其工作造成了很大不便。2008年9月,耿先生一纸诉状将老东家 。由于张属于主动辞职,因此对于其主张的恢复劳动关系是不成立的。虽然张家贤离职后,通过电话书信上访单位党委、纪委及政府信访的行为,构成法定申请仲裁时效中断的情况。 ...
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父亲,老王于2003年7月1日向公司提出辞职,公司予以批准,老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个月后不幸病逝,办完后事后, 不少劳动者存在另一种误解,即认为一旦签订了无固定期限劳动合同就捆死了自己,今后想跳槽就不容易了。 其实,劳动者的这种想法是完全错误的,导致自己无法享受《劳动 ...
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,经济补偿金也得不到支持。这给公司了很大的空间可以操作,以此为前提给员工办理相关离职手续。多数劳动者对此不知情,给了公司空隙可钻。最后:在跟当事人沟通时,应该 ,多次跟当事人沟通是很有必要的。经验是每一次错误的升华,虽然不是很想承认,却也是在一次次的失误中成长起来。失误无可避免,却也应尽力而为,维护 ...
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彬需向公司支付210万元的培训费后,才能转移劳动档案关系和社会保险关系。 机长想辞职,航空公司索赔709.5万 709.5万 210万包括初始培训费和后续培训费 499. 所以他认为,刘彬要辞职,需先支付公司的赔偿款,后才能办理相关的离职手续。 而刘彬一方则要求仲裁庭允许他辞职,同时要求航空公司移交他 ...
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涉嫌职务违法犯罪,需要追究法律责任的,监察机关应当按照规定的权限和程序办理立案手续。 监察机关主要负责人依法批准立案后,应当主持召开专题会议,研究确定调查方案 影响监察事项公正处理的其他情形的。 第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。 监察 ...
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合同。原告本人提出解除劳动合同并辞职,并于 2015年12月20日办理了解除或终止劳动合同手续,原告辞职的理由是“腿部韧带拉伤,休假半年,不能从事工作 本人自愿提出解除劳动合同。被告辩称原告电话通知被告工作人员其委托王x代办相关离职手续,但未提供证据予以证明。被告在终止、解除劳动合同证明书上,用人单位 ...
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孙某强立即腾空房屋后交付给我公司;2.判令孙某强协助我公司办理位于涉案房屋的过户手续,将上述房屋变更登记至我公司名下。 一审法院认定事实:2009年4月 认为孙某强的行为涉嫌犯罪,将案件移送公安机关侦办,孙某强因严重违法违纪离职,其无权继续居住使用涉案房屋;3.《住房说明》,结合一审提交的北京市顺义区 ...
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,有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求,就以自己生病或者另有发展等个人原因申请辞工,然后又找到单位存在上述违法情况的证明,想以此为由要求 日,也不是解除或终止劳动关系的书面通知送达劳动者之日,而是应当在劳动者办理交接手续时给付。一般来说,从时间顺序上,都是应当用人单位解除或终止劳动关系的 ...
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五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得设立质权。上述人员离职后半年内,不得在其所持有的本公司股份上设立质权。三、股权质押担保 的,还应当提交申请人指定代表或者委托代理人的证明。登记机关对登记申请应当当场办理登记手续并发给登记通知书。通知书加盖登记机关的股权出质登记专用章。对于不属于股权出 ...
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逐步交给同事。十几天前,他将最后一点手头工作结束,去人事部办理了手续后拿到了退工单。离职手续办得都很顺利,他也顺利地离开公司到新单位就职。谁知, 缴纳社保费。难道自己后面一个月的活儿就算白干了?法律对这方面有规定吗?秦先生想弄明白这件事。关于职工辞职问题法律是有明确规定的,单位这样的做法属于克扣,必须 ...
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