，双方约定工地的清洁卫生工作并强调要有固定保洁人员，证明工地保洁工作系劳动公司承担劳务分包的组成内容之一，并非劳务公司陈述所称项目组临时劳务所需才 经济补偿金各1600元、未签订书面劳动合同双倍工资各8000元。拿到判决后，劳务公司仍然不服，上诉至成都市中级人民法院。成都市中级人民法院审理认为，原法院 ...
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调整的劳动关系范畴，所以不应认定为工伤。最终市中院撤销一审判决，维持成都市劳动和社会保障局的不属于工伤的认定。法律不明确 类似劳资纠纷大增“近三年来， 的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。因此，退休人员因工受伤 ...
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10月底，其与原告四川某出国事务公司签订劳动合同，从事海外升学顾问工作，期限为三年。 2016年6月中旬，成都市外国专家局签发《外国专家来华工作许可证》， 第三人聂某发生交通事故时，是否仍具有中国国籍及与原告之间是否存在劳动关系？ 首先根据我国有关法律规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可， ...
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10月底，其与原告四川某出国事务公司签订劳动合同，从事海外升学顾问工作，期限为三年。 2016年6月中旬，成都市外国专家局签发《外国专家来华工作许可证》， 第三人聂某发生交通事故时，是否仍具有中国国籍及与原告之间是否存在劳动关系 首先根据我国有关法律规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经 ...
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代理人黄维。 被告向某某。 被告四川某某物流发展有限公司成都分公司，营业地：成都市青羊区苏坡中路。组织机构代码674327****。 法定代表人黄某某，该公司总经理 ，提交的证据有：四川蒋大化工有限公司的营业执照、原告徐某某与该公司的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资 ...
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代理人黄维。 被告向某某。 被告四川某某物流发展有限公司成都分公司，营业地：成都市青羊区苏坡中路。组织机构代码674327****。 法定代表人黄某某，该公司总经理 ，提交的证据有：四川蒋大化工有限公司的营业执照、原告徐某某与该公司的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资 ...
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代理人黄维。 被告向某某。 被告四川某某物流发展有限公司成都分公司，营业地：成都市青羊区苏坡中路。组织机构代码674327****。 法定代表人黄某某，该公司总经理 ，提交的证据有：四川蒋大化工有限公司的营业执照、原告徐某某与该公司的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资 ...
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，双方于2013年5月14日签订了《个人投资入股协议书》，约定共同经营位于成都市武侯区好百年家具店，后双方于2014年1月17日双方达成退伙协议，郑 证据进行了质证，认为工资表及身份证复印件均系被告彭XX单方制作，并没有提交劳动合同、交纳社保证明、工资支付证据，及其员工的纳税证明，对该组证据的真实性、 ...
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，否则的话就应该赔偿替代通知期工资21254.82元。四、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 .5年=180665.97元的标准支付解除劳动合同经济补偿金。请求仲裁庭支持我方仲裁请求！ 【仲裁委认定的事实及理由】成都市**区劳动人事争议仲裁委员会委认为：2012年 ...
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3月19日起至2019年1月19日，赖冠颖月工资18000元，高于成都市上年度职工月平均工资三倍（71300元/年12个月3＝17825元）。 十二年。根据上述规定计算可知，沈阳远大铝业工程有限公司应支付陈敏解除劳动合同经济补偿金为215694元（17974.5元12个月）。 大连：(2020)辽02 ...
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